掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ケシオン

【大阪/未経験歓迎】教育コンテンツの企画営業◆大手企業の協賛多数の注目事業◆年休120日◆土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験歓迎】教育コンテンツの企画営業◆大手企業の協賛多数の注目事業◆年休120日◆土日祝休

~独自の商材を用いたキャリア教育◆出張授業やラジオなどのコンテンツ提案◆企業ブランディングにも携わる~
■職務内容:
当社が運営するSDGsラジオの活用促進をメインミッションとした主に小中学校向けへの企画営業職をお任せします。
■業務詳細:
(1)顧客
主に小中学校向けへの営業となります。まず、教育委員会や学校へ電話や訪問で接点を取り、SDGs教育やキャリア教育を通して次世代の学びに貢献できるコンテンツとしてのSDGsラジオを提案します。
(2)提案内容
SDGsラジオ・SDGs新聞・出張授業などをニーズに沿って提案し、実際に生徒たちに取り組んでもらうために校長先生をはじめ関係者とも打ち合わせを実施。探求学習の一環・課題・昼休みのラジオ・授業参観のコンテンツなど学校ごとに応じて導入の設計までサポートします。
■SDGsラジオについて:
『SDGsラジオ』は、その名の通り、SDGsを耳で学ぶ“持続可能な”教育コンテンツです。日本を代表する大手企業のSDGsへの取り組みを耳で知る1分間の社会学習ができるもので、子どもたちに幅広い学びを届けます。また、学校関係の皆さまには「無料」でご利用いただけるツールとなっており、多くの学校関係者様、企業様からご賛同をいただいております。
※詳細はコチラ→ https://www.kesion.co.jp/pd/sdgs-radio/ 
■SDGs新聞について:
放送内容の理解を深めてもらうため、取り組みの概要や取り組む理由、キーワードの解説、対象ゴールの一覧等を、子どもたちの目線に合わせて提供します。
■出張授業について:
企業が学校に訪問し、子どもたちに授業を行う学習プログラムです。これからの時代を担う子どもたちに“持続可能な”開発を促進するために必要な知識を提供できるように、そして子どもたちに世の中や社会に関心をもってもらことが目的です。
■実績:
これまで500校以上の学校との制作実績をもとに、教育機関の学生募集やブランディング、デザイン制作にも携わっています。
■組織構成:
・企画部には62名が在籍しております。(男女比6:4)
・未経験から入社した社員も多数活躍しており、それぞれを尊重しながら柔軟に対応していく会社です。
・チームとして動くことも多く、話しやすい空間で、馴染みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・営業経験のある方
・顧客折衝経験のある方(何らかの数字を追った経験必須)
・教育への熱い想いを持っている方
■歓迎条件:
・広告、制作、印刷等に知識のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区北堀江1-21-25
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線/西大橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,285,712円~3,428,568円
固定残業手当/月:59,524円~89,286円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(12月※役員との面談により決定)
■モデル年収:
1年目:300万~450万(月25万~37.5万)
2年目:324万~474万(月27万~39.5万)
5年目:396万~564万(月33万~47万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定による ※大阪勤務の場合30,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTで、徐々に当社の業務を習得します。

<その他補足>
■慶弔手当、資格手当
■産前産後休業、育児・介護休業制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
■病気入院保障制度
■GLTD保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、冬季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(半年後10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 他

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は広告代理店業・屋外広告・交通広告・SP(媒体企画開発・エリアプロモーション)企画・デザイン・web制作を中心とした総合広告代理業、広告制作全般を行っています。
■詳細:
1995年に高山健一氏が屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮している同社です。独自の企画力・デザイン力が評価され、今や部内での取引先は400社以上です。顧客としては大手量販店や大手メーカー、大学や官公庁など、多彩な業種・業界の顧客に、斬新で効果の高い広告ツールやデザインを提案しています。設立以来順調に成長を続けています。

所在地

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-21-25

設立
1995年12月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
241百万円
売上高

5,350百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011373174

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