株式会社コムニコ

【リモート可／未経験歓迎】SNSオペレーター※アカウント代行業務／年休126日／大手企業取引多数

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【週４リモート勤務可能／未経験歓迎／江崎グリコ様、キリン様、大塚製薬様など国内大手企業をはじめ累計支援実績1800社以上4000以上のアカウントを運用／研修・サポート体制充実】

■業務内容：
大手クライアント様の業務をメインに、チームを組んでアカウントを運用します。具体的には以下となります。
・SNS（Facebook・Twitter等）投稿代行・ユーザーからのコメントやメッセージの確認、返信代行
・SNS投稿ツールの操作
＼案件によって、将来的には下記業務もお任せいたします／
・SNS広告の運用、広告運用ツールの操作、改善提案
・SNSキャンペーンの事務局代行（当選者決定（抽選、選考など）

■勤務時間（シフト制でなくフルフレックス制）：
案件の契約内容や投稿頻度によって、深夜・休日対応の発生有無やその量が異なります。今回メインでお任せする案件は深夜・休日に投稿代行や確認作業もあり、月に１～２回から多くて半分程度は土日勤務・深夜勤務も発生します。（深夜勤務は22:00~1:00頃）
※月初にある程度の投稿スケジュールが出ることが多いため、休日・深夜対応が必要な日はあらかじめ検討をつけることが可能です。ただし、社内チームやクライアントから突発的な依頼が発生し、急遽対応が求められる場合もございます。

■働き方：
現在は入社後3ヶ月間は原則出社、それ以降は週1日の出社を推奨しています。（https://note.comnico.jp/）

■業務の流れ：
アカウントマネジメントチーム、コミュニティマネジメントチーム、クライアントから業務の依頼を受け、代行などのオペレーションを行います。

■組織体制：
高知オフィスのオペレーションチーム
マネージャー1名・メンバー13名／20～40代
男女関係なく育児中の方も活躍しております！

■同社について：
大手企業様を中心に2200社以上のSNSマーケティングを支援実績あり。業界トップクラスの知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっております。

■当社の魅力：
・自らが関わっている企業様のSNSアカウントに対するユーザからの反応や数値での成果が見られることが醍醐味！
・ジョブチャレンジ制度もあり、様々なキャリアステップが可能◎

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＝＝＝＝業界・職種未経験歓迎！リモートワーク×フルフレックスタイム制で働きやすさ◎パパママ世代も在籍＝＝＝＝
■必須要件：
・PCを使用した業務経験をお持ちの方（リモート環境での社内外コミュニケーションあり）
・日常的にSNSを使用している方（SNSに興味関心があり、自らのアカウントで投稿したことのある方）

■歓迎要件：
・SNS広告の運用経験者
・広告・マーケティング業界での経験

＜勤務地詳細1＞
在宅／リモート勤務可能
住所：高知県 高知市駅前町5-5　大同生命高知ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高知
住所：高知県 高知市駅前町5-5　大同生命高知ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月の約半分が休日（平日に振替休日取得必須）＋深夜勤務（深夜割増賃金(25%)・フレックス・週1出社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給ではなく、実費支給となります
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・MRP(Most Remarkable Person)・4人会議　　・もっと成長サポート（語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給）・起業支援・社内部活動

＜その他補足＞
【待遇】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）／交通費支給／給料改定 年2回／業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）
【福利厚生】
海外セミナー参加／全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）／プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）／定期健康診断・予防接種実施／「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加／子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり年間で5日間の取得可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能）、年末年始、育児休暇制度、産前・産後休暇制度他