アルバック・クライオ株式会社

【茅ヶ崎】人事担当※東証プライムアルバックG／ディスプレイ製造向けの真空装置で国内シェア90%

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～年間休日125日／国内トップクラスの真空・低温機器メーカー～

■担当業務：
茅ヶ崎本社にて、人事・総務担当として人事労務関連業務全般、一部総務庶務業務（労務管理業務の実務作業とチェック）をお任せします。
・勤怠管理データに基づく月次給与計算のチェック、伝票起票（引当金を含む）、社会保険、税金関連の計算と申告、人事制度の変更に関する諸手続き
・入社、退職社員の人事関連の諸手続き、派遣・パート社員の人事関連諸手続き、人件費に関連する実績・予測データ作成、賞与の計算、支払い実施、人事関連の外部提出データの作成と提出、海外駐在員の人事関連諸手続き実施
・人事関連業務の効率化アウトソース化、システム構築に関連する実務作業
・社員教育に関する事務局としての実務作業
・総務庶務関連業務の一部フォロー、社内イベントなどの作業補助、会議資料の作成

■当社の魅力：
・当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行っており、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアであり、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。
・また、真空にする際の低温・冷凍技術を応用し、超伝導、高度医療機器、測定器、冷凍容器分野で使用される低温機器事業の拡大も進めています。

◎真空技術の用途
・真空技術は身近なところでも多く活用されています。例えばスマホのディスプレイや液晶テレビの液晶画面などの製造には真空技術が欠かせません。他にも、自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IOT社会で使われる様々なシステムなども同社の真空技術が活用されています。
・利用される応用装置：真空蒸着／スペースチャンバー／スパッタリング／真空封止／イオン注入／加速器／核融合／表面分析

◎低温技術の用途
・低温利用技術は、超電導や新材料、新薬開発など、最先端技術分野において、不可欠なキーテクノロジーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験、給与社保に関わるご経験
※労務事務所の方も歓迎

■歓迎要件：以下があると尚可
・当社と同規模の会社で人事総務部門の経験
・人事システム構築の経験
・一定のPCスキル（Excelのマクロ計算やPPTでの資料作成）
・英語力　※TOEIC(R)テスト(R)テスト650点程度もしくは中国語（HSK4級程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本社内での対応が多い業務となります。

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、異動実例有り。基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：所定の条件により一部住宅費補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入教育、職務別研修、社内講座など

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
福利厚生施設（保養所制度あり）
有給休暇積立制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度11日）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇