掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

電波工業株式会社

【大阪市】スポーツ用品の販売 ◆週休2日/残業ほぼなし/服装自由/接客販売のご経験がある方歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】スポーツ用品の販売 ◆週休2日/残業ほぼなし/服装自由/接客販売のご経験がある方歓迎

■担当業務:
電子機器事業とスポーツ事業の2つの顔を持つ当社のスポーツ事業部にて、スポーツ用品の営業・販売をお任せします。店舗での接客販売を行いながら、ゆくゆくは既存のお客様先への訪問などもお任せしていく予定です。
《具体的には》
・電話、メールでの受注業務
・店舗での接客販売
・得意先訪問
・伝票の作成
・在庫管理
・軽作業(取引先の業者に荷物を運ぶ、服をたたむなど)

■組織構成:
スポーツ事業部には男性6名、女性2名の計8名(平均年齢40歳)が所属しています。就業場所の店舗は2名体制です。

■研修・教育:
接客指導、商品陳列、チームウェアのデザイン作成等を指導します。

■特徴:
*今年の2月にリニューアルオープンしたお店です。
*動きやすい服装であれば服装自由です。

■当社について:
当社は、電子機器事業部とスポーツ事業部という全く異なる事業の両立により、BtoB・BtoCを問わず、より多くの皆さまのお役に立つことを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業、接客販売、サービス業などの顧客折衝経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
THE POWERHOUSE
住所:大阪府大阪市東淀川区十三本町1丁目9-4
勤務地最寄駅:阪急京都本線/十三駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほぼありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数86日

■休日:水曜日+他月2日(隔週火曜日)
■休暇:年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
電波工業は、電子機器事業部とスポーツ事業部というまったく異なる事業の両立により、BtoB・BtoCを問わず、より多くの皆さまのお役に立つことを目指しています。

<電子機器事業部>
半導体応用制御装置、コンピューター応用電子機器の設計、製造、販売
<スポーツ事業部>
テーピングテープ、その他スポーツ用雑品の販売

所在地

〒553-0006
大阪府大阪市福島区吉野4-24-4

設立
1949年6月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011373220

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