株式会社グッドラック・コーポレーション

【仙台】リゾートウエディングの提案営業／大手旅行代理店向け／フルフレックス制度／残業15時間程度◎

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【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度／法人営業未経験も歓迎】

■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。

・ご新郎ご新婦様の新規接客
結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。
受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。
・旅行代理店の販売サポート
目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。
アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。

■1日の流れ（一例）：
10:00　出社、メールの確認、営業準備
11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客
13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有
15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応
16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消
18:00　帰社、一日の振り返り
19:00　退社

■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！

■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現しさらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業や接客の実務経験1年以上
※住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！

＜勤務地詳細＞
アールイズ・ウエディング仙台サロン　
住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル24階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
ご相談の上、ご本人の意思を可能な限り尊重します

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間想定、残業時間15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※規定による
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後2日間：人事研修（企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など）その後、配属先にてOJT
■海外研修、マネジメント研修、資格支援

＜その他補足＞
◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等）
◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
◆インセンティブ
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）

◆プレコンセプションケアサポート制度
◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康等）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

月9～12日、世界中を幸せに休暇（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇