株式会社ブロードリーフ

【品川】総務※リーダー候補◆プライム上場／企業のDXを推進するSaaS企業／土日祝休み◎

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【東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】

【業務内容】
・事業所（建物）の契約管理、保守営繕
・入退室セキュリティシステムの管理、運用
・社用車の契約管理、保守営繕
・資産や備品の調達及び管理
・文書管理やペーパーレス化の促進
・その他

【期待すること】
・現状の課題に対して、常に「改善意欲」をもって業務に取り組むこと
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただくこと
・個人ではなくチームで連携をとって業務に当たることができる
・自身の持つ「強み」を活かしながらチームメンバーの育成にも寄与すること

【部署のミッション】
当社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源がベストエフォートを発揮できるように業務支援を行う部門としての役割を担っております。管掌業務は社内でも有数の幅広さを持つとともに、身近な社員から経営層まで直接の関わりを持ちながら業務遂行します。
また、株主総会や取締役会の企画・運営といったガバナンス領域も担っているため、上場企業ならではの株式実務などへも精通しています。

【キャリアパス】
総務として幅広い業務を担っているため、将来的には、上場企業として株主総会の運営や個人情報保護や事業継続計画の策定等の専門性の高い業務にも携わることができます。

まずは、総務のファシリティチームのリーダー（兼、プレイヤー）として、「個」「集（チーム）」のパフォーマンス向上に寄与いただきながら、次のステップとしてマネージメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスの可能性を拡げることができます。

【組織構成】
総務課：12名（課長1名）
※リーダーとして、このうち約3～4名程度のメンバーをフォローいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・総務としての実務経験（目安として2年以上）
・「マルチタスク業務」や「企画業務」への適性
・PCスキル（Excel：VLOOKUP程度、PowerPoint：ゼロべースで資料作成ができる方）

■歓迎条件：
・上場企業での就業経験
・チームメンバーを率いて業務を行った経験
・資産管理、リース契約管理、賃貸借契約管理等の実務経験

■必要資格・ライセンス：
・自動車普通免許（AT限定可）歓迎
　※車両管理業務の際に余剰車のエンジンをつけていただくため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
高度プロフェッショナル制度対象者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
【育児・介護・傷病支援関連】
・育児休業制度・介護休業制度
・長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金関連】
・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
【リクレーション関連】
・部活補助制度
・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
【財産形成関連】
・社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発関連】
・資格取得奨励制度
【その他】
・フラワーメッセージ・社員販売

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、その他会社が指定する日