掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

イオントップバリュ株式会社

【千葉/幕張】英語力活かす◎品質管理※直輸入/食品や日用品◆残業月15~20h程/イオンGの安定基盤

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉/幕張】英語力活かす◎品質管理※直輸入/食品や日用品◆残業月15~20h程/イオンGの安定基盤

【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う/直輸入業務による海外とのやりとりもお任せするため英語力が活かせる/残業月15~20時間程度/年休120日】
■主要責務:
お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、トップバリュは各商品への品質管理を徹底しています。品質管理担当(テクノロジスト)は、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、生活品質科学研究所などグループ企業とも連携して業務遂行していきます。
■具体的な業務内容:
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成/管理
・各種会議体等を通じた品質の維持/管理
・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組
・新規製造委託先の選定における設計技術/製造技術等の評価
・既存製造委託先の工場調査/指導、製造立会、商品検査
・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
・上記における英語での仕様書等の作成、輸入届出書類(配合・製法等)の作成、海外製造委託先の調査・指導
■組織構成:
40名で構成されております。
■求人の特徴・魅力:
・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのPBです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。
・トップバリュブランドは様々なジャンルに商材数は6,000点になります。そんな大規模な事業のブランド拡大に向けた活動は有名なイオンG商材で携われるからこその経験ややりがいに繋がります。
■同社について:
同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の商品の幅は非常に多岐に渡り、食料品や日用雑貨など幅広いジャンルでプライベート商品の開発を行っています。
同社の商品はイオングループのスーパーやコンビニへ卸されており、全国的に同社のプライベートブランド商品を発信、提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方
・食品や消費財会社における品質管理/品質保証に関わる業務経験 (目安:5年以上)
・ビジネス英語力(目安としてTOEIC(R)テスト700以上)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)/PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)/Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

■歓迎条件:
・食品表示検定、品質管理検定(QC検定)

勤務地

<勤務地詳細>
イオンタワー
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 イオンタワー
勤務地最寄駅:京葉線線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
509万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~484,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
327,000円~494,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当の支給についてはオファー時の社内資格(等級)に応じる
■給与改定:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女教育・育児・介護手当(当社規定による)
住宅手当:住宅助成金あり(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育研修

<その他補足>
■子女教育・育児・介護手当(当社規定による)
■自己申告制度、勤務エリア認定制度
■転居制限制度、リ・エントリー制度
■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
■イオン企業年金基金
■団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄
■買物割引制度
■リゾート・テーマパーク補助
■労働組合:あり(ユニオンショップ制)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本土日休み、繁閑時期に応じて勤務の可能性有
■長期休日:20日取得可
■有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇

会社概要

事業概要

~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~

同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、衣類、ペット用品~自転車に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。
同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。

所在地

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex

設立
1979年1月
従業員数
560名
上場市場名
非上場
資本金
745百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011373388

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