八幡電気産業株式会社

【品川／未経験歓迎】人事（採用担当)※市場シェアトップメーカー／残業15h程・年休120日

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～市場シェア90%超の安定性／「次は品川～」の放送装置を手掛けるメーカー／採用業務をお任せします／未経験歓迎・人事にキャリアチェンジしたい方歓迎／転勤なしで長期就業しやすい環境～

■業務内容：
当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社の人事担当者として採用業務をお任せ致します。

■業務詳細：
○採用業務（中途採用）
・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等
・エージェントからの紹介候補者対応・日程調整等
・内定後の事務書類やメール対応
※将来的には面接官などの業務もお任せする可能性がございます。
○採用業務（新卒採用）
・新卒採用戦略の策定、実行
・大学訪問、会社説明会の実施
・学生との日程調整や面談、面接の実施
・内定後の事務書類やメール対応

■組織構成：
採用業務は全部で管理職含めて3名(20代、40代、50代)で業務を行っております。現在メインで業務を行っている先輩からOJTを受け、徐々に業務を引き継いで頂きます。労務管理は別に担当者がおりますので採用業務に集中できる環境です。

■働き方：
残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。

■入社後：
先輩社員が行っている業務の一部を引き継ぎながら、業務範囲を広げて頂きます。引継ぎ後も先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、不明な点はすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してキャッチアップ頂けます。

■キャリアステップ：
まずは採用業務を中心にお任せ致しますが、将来的には教育や人事制度設計にも携わって頂くことも期待しており、人事としてのスペシャリストを目指して頂けます。

■当社について：
当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。
また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事に関わる業務経験をお持ちの方
※人材業界での業務経験者も歓迎です

■歓迎条件：
・採用に関する業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F
勤務地最寄駅：JR線もしくは京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：15時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は変わりございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当15,000円、第一子5,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務が条件

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後数か月～半年はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。

＜その他補足＞
健康診断、厚生年金基金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社半年経過時点10日付与
・夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（6日間）、年間3日～5日程度土曜日出勤日あり(会社カレンダーによる)