旭コークス工業株式会社

【名古屋/港区】製造設備の管理／フォロー体制◎◆残業5h・年休126日◆転勤なし

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【大規模プラントに関われる/残業5時間程度/年間休日126日/業績拡大中/大手子会社とのお取引/鋳物用コークスの製造事業】
◎製造設備の工程管理をお任せします

■採用背景
鉄鋼・化学・自動車・機械部品・地球環境保全など様々な分野で活用されている“炭素系素材”を製造している当社の焼成部門にて製造設備の管理、改善を担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎焼成工程のプラントの維持や管理、作業員(2交代制で合計7名)への指示出し
◎現場の声を確認しながら、製造工程の改善・提案
◎コスト削減や作業効率向上に向けての改善・提案
◎トラブル発生時の対応

■組織構成
4名（20代、30代、50代、60代）幅広い年代の方が活躍中でございます。

■入社後：
入社後：簡単な作業について
・原料の投入するタイミング（問題なく投入できているか）
・炉全体の構造把握（どの部分に何があるか）等
1か月～：各メンテナンスの知識習得
・各メンテナンスについての作業取得
どの部分でエラーが出ているのか、エラーが出た場合の対処方法等
※業務をお任せする時期等はスキルに合わせてお任せするのでご安心してご入社いただけます

■研修体制
・1人前になるまでじっくりと時間をかけて業務を学んでいただきます。難しい業務のため1人前までは3年程度の期間を想定しております。その間は10年以上の経験を有する部門の先輩からOJTを通して実務を覚えていただきます。
・40年以上の経験を持っている部長もフォローいたしますのでご安心ください。対応可能なものから徐々にお任せしていきます。

■当社の特徴：
◎高品質かつ安定供給：
長年、課題点の潰しこみを徹底的に行うなどトライ&エラーをしっかりと行ってきました。その甲斐もあり最近は目立ったトラブルや品質の不良は発生しておりません。
◎充実したワークライフバランス：
完全週休二日制で年間休日が120日以上かつ、残業時間はほとんど発生しません。
◎高い社員定着：
ここ10年で離職された職員は僅か3名であり、多くの社員が長期に渡り同社でキャリアを築いております。利益は社員にしっかりと還元する点や充実したワークライフバランス、社員同士の意思疎通のし易さが優れている企業です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラントの機械設備の維持管理3年以上のご経験

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・フォークリフト運転資格

★こんな方におすすめ★
・大規模なプラントに関わりたい方
・残業5時間程度など働き方を改善したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区善進本町184-1
勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:30～16:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当2,500円～9,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■一人立ちまでの3年程度は育成期間とし、先輩社員が指導致します。
■資格取得補助

＜その他補足＞
■勤務延長：上限年齢上限70歳まで
■育児休業：取得実績あり
■作業服：無償支給
■財形貯蓄
■給食手当(同社指定の仕出し弁当の半額を支給)
■資格取得補助
■健康診断
■慶弔・災害見舞金
■忘年会、納涼会
■酒肴料（\10,000 x 年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日、日曜日、祝日、その他
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1ヶ月経過後1日、毎月経過後1日、半年経過後7日付与）