パナソニックコネクト株式会社

【東京/汐留】新規サービス企画（SCM領域の自社開発パッケージ）◆年休126日│在宅有│福利厚生充実

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◆◇自社パッケージ製品の企画プロダクトマネージャー◇◆新規プロダクト（商材・サービス）の企画立案、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく機能改善、収支管理、サービス運用設計などの業務をご担当いただきます。入社後すぐは当社既存サービスの新機能追加・拡大に向けたプロジェクトに関わっていただく想定です。徐々に0ベースからの新規プロダクトの企画～ローンチ等にも関わっていただきたいと考えております。
※主に現場最適化ソリューション(SCM領域における実行系ソリューション)を扱います。100年以上にわたり製造の現場で改善を積みかさねてきたパナソニックの知見・ノウハウとAIを活用したソリューションです。詳細は当社HPをご参照ください(https://connect.panasonic.com/jp-ja/gemba-optimization-solution)
（1）0→1（ゼロイチ）段階においてのプロダクト企画設計
・ プロダクトバリューチェーンの全般設計・管理
・ 社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務
・ プロダクトのあるべき中長期的未来の立案・ロードマップ策定　
（2）開発マネジメント
・ ユーザーのニーズやフィードバックに基づく新機能・機能改善に関する要件定義・仕様策定
・ 開発チームと協働した進行管理
■組織ミッション：
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【SCM事業戦略２部とは】
サプライチェーンマネジメント（SCM）領域において、製造・物流・流通業界向けプロダクトの戦略立案と企画の遂行をミッションとしています。市場の動向や顧客ニーズを的確に捉え、持続可能な成長を実現するための革新的なソリューションを提供しています。
■職場の雰囲気：
組織の約半数はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに会話を行う活発な組織です。役職者に若手が多く、実力を認められやすい環境です。フレックス制、緩急ある働き方ができ、休みも取りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方
・プロダクト（有形商材ではなくシステム・サービスに限る）の企画～ローンチに関わったご経験
・ソフトウェア開発経験をお持ちで、自社商材・サービス企画にチャレンジしたいという志向性をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
勤務地最寄駅：大江戸線線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可・出社頻度週3回
国内出張あり　月２～３日程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など