スリーワンシステムズ株式会社

【急募※若手活躍中】IT企業の採用人事担当／土日祝休み・残業なし／平均勤続年数11年

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～【日本橋】人事・採用担当／土日祝休み＆残業なしで働きやすさ◎／週1回在宅勤務あり～

■業務概要
人事として採用業務をメインに取り組んでいただきます。そのほか、適性に応じてバックオフィス業務をお任せすることがあります。
・採用業務全般：約７割
主に新卒採用向けに採用計画の立案から内定者フォローまで、一貫して担当いただきます。
また、中途採用向けの求人票作成、面接の日時対応などもお任せします。
・バックオフィス業務：約３割
備品の在庫管理や社内イベントの準備など、簡単な総務・庶務業務もお任せしていきます。

■組織構成
現在、人事・総務・経理の3人で構成されており、今回入っていただく方には人事のお仕事を手伝ってもらう予定です。

■入社後
人事および総務の２名から手厚いフォローを受けながら採用業務を学んでいただきます。ご自身のペースでできることから進めていただきますのでご安心ください。

■魅力
【有給消化率80％、残業ほとんど無し】
有給も取得しやすく、年間休日122日以上とワークライフバランスを大事できる環境です。年間通じて残業の発生はほとんどございません。
【大手企業との直接取引】
取引先である大手企業のパートナーとして高い信頼と評価を得ています。長年お付き合いしている企業が多く、直接取引で受託開発や客先常駐でのシステム開発業務を行っています。そのため、設立から40年以上無借金・黒字経営を継続しております。
【評価体制】
役職者や代表取締役との距離が近い当社だからこそ、自分の頑張りを直接評価してもらえます。

■当社について
昨年で設立40周年を迎え、IT業界では比較的長期にわたり事業を展開していますが、社員数40名前後の少数精鋭の小さな組織です。社員同士の関係はフラットで、社長や上司でも「さん」づけで呼び合うなど、年齢や社歴に関わらずお互いに意見を言いやすい雰囲気があります。アイデアや新しい発想は歓迎される社風です。困ったときには周囲の助けを借りることもでき、気持ちよく働ける環境になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Word、Excelの基本操作ができる方
■歓迎条件
・何かしらの事務職経験
・採用経験がある方（社員数規模50名程でのご経験）
・エンジニア経験者
・何かしらの顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル 7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は基本的に発生しない想定です。年に１,２時間程度の想定となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間における雇用条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：該当者のみ扶養手当あり
住宅手当：6,000円/月（月給に含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修、OJT研修、ブラザー・シスター制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■保養所 ※関東IT健康保険組合
■社員会 (スリーワンクラブ)
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制(土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後12日～）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇