掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/25(金)

株式会社大同ITソリューションズ

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【名古屋】インフラエンジニア ※マネジメントクラス ◆大同特殊鋼Gの社内SE/ユーザー系SI

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア ※マネジメントクラス ◆大同特殊鋼Gの社内SE/ユーザー系SI

~特殊鋼大手・大同特殊鋼鋼グループの安定性/ユーザー系SI・企業グループの社内SEとしての役割/WLB◎/新しい技術環境でスキルUP~

■業務内容:
◎グループ全体向けのインフラエンジニアをお任せします。
◎マネジメントクラスとして、各種グループ向けのインフラ企画、マネジメントなどを中心に担当します。
■業務詳細:
◎ITインフラにおける新しい技術への評価、立案および推進

<インフラ系>
サーバ、デスクトップの仮想化環境の運用
サーバ、ミドルウェア(DB、アプリケーション)、クラウドIaaS、SaaS環境などの運用

<ネットワーク系>
NW(ルータ、L3-SW(CISCO,YAMAHA等)、Wi-Fi)などの運用

<サーバ系>
社内のサーバおよびセキュリティ対策などの運用
◎工場のlot機器等のデータ収集および分析手法の検討および推進

■部署の役割:
◎業務システムの共通基盤の運用保守
◎OAパソコンまたはスマホ機器に関する運用管理
◎大同または大同グループ向けの新技術への評価および推進
※規模に関わらず、インフラ環境(仮に関わる新しい技術の習得できます。
■キャリアパス:
◎3年後/大規模なインフラ構築および刷新に関わるプロジェクトリーダー
◎5年後/ITに関する予算管理や企画の立案、投資戦略の策定
■組織:
ICTサービス部/9名 ※派遣社員含む
技術部/24名 ※派遣・嘱託社員含む
■当社でエンジニアとして働く魅力:
(1)社内SEとしてのキャリア充実
世界最大級の特殊鋼メーカーである大同特殊鋼グループに対して、安定した基盤のもとインフラ領域の社内SEとしてご活躍いただけます。
(2)上流工程×スキルアップ
グループ全体で積極的にIT投資を加速させており、プロジェクトの上流工程を担当できます。インフラエンジニアとして各種導入・構築を進めるほか、将来的にはグループ各社に提案していくエンジニアとして活躍いただきます。
(3)長期的な就業可能
教育制度や福利厚生の充実、多様なキャリアビジョンに対応した職務体系(総合職、エリア限定職)により、長く腰を据えて働ける環境を実現しています。また女性も44名が就業をしており、男女関わらず、長期キャリアを形成出来る環境や制度の充実を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎サーバ・PC・ネットワークなどの分野どれか一つでも導入、運用、設計の数年間業務経験をお持ちの方
◎PJ(小規模でも可)マネジメント経験

■歓迎条件:
◎仮想基盤運用(Vmware、AWS EC2サイト等)
◎セキュリティ製品の導入経験
◎事業会社での社内SEインフラ経験10年程度
◎部門のマネージャー、チームリーダ経験者または、ベンダーマネジメント経験者

勤務地

<勤務地詳細>
大同ビル
住所:愛知県名古屋市南区大同町4丁目7 大同ビル4F
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大同町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

当面は想定しておりませんが、会社の定める事業所への異動の可能性はあります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変更なし

給与

<予定年収>
650万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円~558,000円

<月給>
382,000円~558,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験に応じて支給となります。
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅有(会社規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助(情報処理系資格)
■大同特殊鋼および当社企画の階層別教育
■社外セミナー

<その他補足>
■独身寮/社宅有
■工場勤務の場合は食堂有
■財形貯蓄有
■健康管理システム有 
■介護休業制度/育児休業制度有
■超過勤務手当/勤務地手当有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※工場カレンダーに準ずる。
■GW/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇 他

会社概要

事業概要

~東証プライム上場・特殊鋼専業で世界最大級を誇る「大同特殊鋼」の関連企業としてグループ各社の情報システムを企画から手掛けております~
■企業概要:
世界を代表する特殊鋼専業メーカー「大同特殊鋼株式会社」から2000年に情報システム部門が独立分社化し誕生しました。大同特殊鋼100%出資のユーザー系IT企業であり子会社30社含め、グループ各社の情報システムの企画・設計・開発・保守運用を担っています。
2021年4月には商号を「株式会社大同ITソリューションズ」に変更し、大同特殊鋼グループ全体のIT投資に伴い、システムの側面から支えています。

所在地

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21F

設立
2000年4月
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

5,426百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011373703

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