株式会社メディネット 【高槻市】サービス運営＜未経験歓迎＞◆医療機関向けDXツール／丁寧な指導あり◎残業10h以内

【高槻市】サービス運営＜未経験歓迎＞◆医療機関向けDXツール／丁寧な指導あり◎残業10h以内

～医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間以内～

■仕事内容：
全国の医療機関でお使いいただいている当社サービスの運営業務をご担当いただきます。

■業務内容：
◇まずお任せしたいこと（運営業務）
・社内システムへのデータ登録、データの加工・管理など
・満足度調査の運営業務（社内システムの設定、顧客と設問内容を調整・決定、調査用紙の印刷発注やWEB回答フォームの作成、集計～分析業務など）
・社内スタッフ（自部門のパートスタッフおよび、営業や開発など他部門）との調整業務や、メールや電話・資料送付などの顧客対応業務
※運営業務は特別なスキルは必要なく、PCの基本操作ができれば対応できます。
◇業務に慣れてきたらお任せしたいこと（改善・企画）
・営業や開発部門と協力し、サービスの新規機能の企画立案や、運用改善に取り組んでいただくことを想定しています

■担当サービス：
◎メディマップ：病院の地域医療連携を促進・効率化するツールです。病院と地域医療機関の相互信頼に基づく連携強化を実現させるサービスです。
◎みらいの看護部研究会：病院で働く看護師を対象とした満足度調査の集計・分析業務および、問題解決のための論文抽出サービスにより、看護部の目標と方針の実現を目指し、次期リーダーの育成を応援しています。
◎病院アンケートサービス：病院の患者（外来・入院）・職員の満足度調査の作成から集計までを提案し、集計・分析結果がWEB上で閲覧できるパッケージ型アンケートサービスです。

■組織構成：
リーダー1名、メンバー1名、パートスタッフ3名で構成されています。ベテランの先輩社員がしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。

■当社の魅力：
医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。
・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。
・その他　月平均残業時間約10時間以内／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験年数5年以上
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・PCを利用した事務処理の経験

■歓迎条件：
・医療業界での勤務経験がある方（医療事務や地域医療連携室、管理部門など）
・ITリテラシーが高い方
・データ分析や医療分野でのソフトウェア・システムの運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／高槻駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過以降に利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8時～10時の間で時差出勤制度あり ■残業：月平均10h以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

＜予定年収＞
300万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～270,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
215,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。
※その他固定手当：地域手当
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年3回（5月、11月、3月）業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万5千円支給
家族手当：配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給
住宅手当：転勤になった場合家賃の半額支給（上限5万円）
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育費（書籍購入・セミナー受講・資格取得）会社負担制度あり

＜その他補足＞
■育児休業制度（男女ともに実績あり）
■年一度のリフレッシュ休暇（連続9連休取得）制度
■教育費負担制度
■乳幼児特別支援金（乳幼児一人当たり月額3万円支給）
■特別資格支援金（保有する資格に応じて支給）
■健康の維持増進支援（歯科検診／歯科治療／インフルエンザ予防／健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助）
■在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過後に利用可）
■各種手当（役職／家族／赴任）
■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度
■別途報奨金制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土日祝（月に1度土曜日出勤有）、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（9連休）