掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社進富

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【東京/千葉】建材の開発設計◇月平均残業10~20h/年休120日/資格取得支援有/鉄鋼加工メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/千葉】建材の開発設計◇月平均残業10~20h/年休120日/資格取得支援有/鉄鋼加工メーカー

【安心の技術・信頼の実績有/ワンストップかつ短納期で多種多様なニーズに対応/月平均残業10~20h/年休120日/ワークライフバランス◎】

■業務概要:
建材や土木の新商品の開発と商品改良の設計業務を行っていただきます。
具体的には建物の柱をつなぎ合わせる建材製品等の開発です。
新しいものを開発する上での設計や作図をご担当いただきます。
▼業務の流れ
(1)打合せ(社内やお客様)
(2)作図
(3)検査センターに造った物を持ち込んで検査をする
※基本的には部署のメンバーと協力してチームで業務を進めて頂きます。

■組織構成
現在専門部署としては設立されておらず、今後新規での立ち上げに向けた募集となります!
ご入社直後は設計部や営業部に配属予定です。

■ご入社後の流れ
現担当者から研究開発の業務を引き継ぎ、ノウハウを継承させていただきます。
まずはCADでの設計業務を行っていただき、将来的に構造計算をお任せしたいと考えております。

■取扱製品:
当社では「構造材」においては鉄骨の柱・梁・基礎鉄筋部材、「仕上材」においては外壁材、屋根材、手摺などを取り扱っております。
また、デザイン性あふれるオリジナルの内部・外部階段も製造しており、「構造材」から「仕上材」「デザイン階段」まで、多くの建材製品を取り扱うことで、お客様の多種多様なニーズに最適に応えることができます。

■資格取得支援:
必要な資格取得の講習会受講時は出勤扱い(有給)、受講料は会社負担、合格時には奨励金支給など支援が充実しております。

■当社について:
当社では、住宅(建設)・自動車業界をはじめ様々な業種のお客様に対し建築建材、鋼板などの仕入、加工、販売、物流、(施工)まで一貫したサービスを提供しています。
創業以来培った技術ノウハウと充実した設備による安定した生産ラインを提供することで多様化するニーズに迅速に対応します。
<工場>
工場は白井工業団地内に3工場あり、鉄骨、板金、金物、アッセンブリの製作、塗装を行っています。
就労人数は合計約130名。業績は順調に推移し、仕事量が増加しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AutoCAD使用経験

■歓迎条件:
・建築または土木を専攻した方
・建物の構造計算のご経験・ご興味がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
東京事務所
住所:東京都千代田区神田錦町3-15-10 TPビル2F
勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社・平塚工場
住所:千葉県白井市平塚 2761-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※東京事務所または平塚工場にて勤務いただきます。
※平塚工場勤務の場合はマイカー通勤可(駐車場無料)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10~20時間程度※工場操業によって変動

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:有(昇給率3.00%)
■賞与:有(3.0カ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(車通勤の場合は別途補助5千円有)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■DC制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■必要な資格取得の講習会受講時は出勤扱い(有給)、受講料は会社負担
■資格取得報酬制度

<その他補足>
■指定作業着、ヘルメット、安全靴
■任意保険加入(対人・対物「無制限」)
■工場食堂有(飲食スペースのみ)
■社内行事
・誕生日のお祝いプレゼント
・4月:社員総会
・7月:安全大会
・9月:防災訓練
・11月:秋季レクリエーション(2023年はチームごとに自由に計画を立て実施)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜日、祝日、土曜日(会社カレンダー)
■年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

◆企業概要
1982年(昭和57年)千葉県東葛飾郡沼南町にて、当社の前身の新進産業(株)を設立、鋼材の販売事業を開始。
1994年(平成6年)(株)進富に商号変更。その後、業容の拡大及び鋼材の加工に力を入れる為に、2001年(平成13年)東葛飾郡
沼南町から、現本社・工場のある千葉県白井市に工場を集約、2008年(平成20年)白井市名内に新工場増設。
その後、ISO14001、ISO9001、特定建設業許可を取得。また、国土交通省の鉄骨の性能評価Mグレードを獲得。
2018年(平成30年)白井市河原子に加工した建材等の塗装工場を建設。鋼材等の建材の加工・販売事業を営んでいます。

所在地

〒270-1402
千葉県白井市平塚2761-1

設立
1994年12月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

5,200百万円

平均年齢
49歳

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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