掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/20(日)

株式会社岡部新電元

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【深谷】生産設備保全~経験者歓迎/年休125日/残業13H程度/福利厚生◎~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【深谷】生産設備保全~経験者歓迎/年休125日/残業13H程度/福利厚生◎~

【マイカー通勤可/プライム上場の新電元グループ/アジア圏のマザー工場/業界トップレベルの技術力/カーボンニュートラル向け製品/体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】

■業務内容:
自動車用電装品に関する設備保全の業務
1.設備・治具・検査装置等の保全業務
2.点検、メンテ、OH及びトラブル発生時の対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。

■勤務につきまして:
交替制(シフト制)にて従事頂きます。就業時間は下記の通りです。
(1)06時 00分 ~ 14時 30分
(2)14時 20分 ~ 22時 50分
(3)22時 40分 ~ 06時 10分
※配属先の状況によりシフト編成を行います。
例:就業時間(1)(2)の交替シフト
就業時間(1)(2)(3)の交替シフト
※通常勤務(8時~17時)です。

■働きやすさ:
・ISO14001、ISO45001を取得
・埼玉県の多様な働き方実践企業(ゴールド認定)
・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備
・ワークライフバランスに対しての取り組み
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、ノー残業デー(毎週水曜日)

■充実の教育・研修体制:
キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。

■当社について:
業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。
パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車(HV、EV、FCV)向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全業務の経験(1年以上)
・Microsoft Officeツールを利用出来る方
・第一種運転免許普通自動車(限定AT可)

■歓迎条件:
製造ラインのリーダー経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県深谷市本郷342-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/岡部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
6:00~14:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~14:30
14:20~22:50
22:40~6:10
<その他就業時間補足>
■月残業平均13時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※合計4.0ヵ月にて算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で支給

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・階層別教育
・自己啓発教育(eラーニング、通信教育)
・技術・品質教育
■資格補助
・各種資格取得褒賞制度

<その他補足>
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・選択制確定拠出年金制度
・ノー残業デー
・制服貸与
・昼食補助
・新車購入補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇など
・年間休日の他に計画休暇、リフレッシュ休暇制度などの制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気機械器具製造及び販売

所在地

〒369-0214
埼玉県深谷市本郷342-1

設立
1985年7月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,100百万円

平均年齢
40.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011373756

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