ダイキンエアテクノ株式会社

【ダイキンG】人事労務《人事制度企画経験歓迎》◆空調業界No1／土日祝／育休◎／社員定着率91%

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～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～

■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社の本社管理部門にて、【 人事（主に労務関係）・総務】のお仕事をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務の詳細
（1）人事業務：5割
・福利厚生を含む人事処遇制度の企画・立案
・入退社・人事異動対応（人事DB管理、アウトソーシング先との連携）
・人事期限管理（契約、パート社員雇用契約、派遣台帳管理等）
・エンゲージメント（サーベイ支援ベンダーとの連携、社内関係先調整、施策検討等）

（2）労務労政業務：5割
・全社員の勤務管理（時間外実績、36協定時間管理 ※給与計算はアウトソーシングのため無し）
・勤怠管理システム対応
・労働組合対応（各協議会事務局）
・規程改訂（法改正、制度改訂等）

■組織：
・8名：部長（男性）、課長（女性）、一般職（男性2名、女性4名）＊派遣社員、障がい者含む
・何かあればすぐに相談しながら進めることが可能！上司も相談しやすいです。

■社風
自由で個人の裁量を重視する風土で、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。

■教育制度・キャリア
・入社後は必要に応じて研修あり
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■働き方
・月平均20～30時間程度　※繁忙期は増加の可能性有
・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！
・土曜・日曜・祝日／年間休日数121日

＼ダイキンエアテクノの魅力／
◎会社について
1978年創業、ダイキン工業100％出資会社。安定資金とダイキン工業（メーカー）連動の高度な技術やノウハウ活かし、業務用空調分野で国内シェア約40％1位
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計6か月分（2023年度分実績)
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
◎退職金しっかり完備

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験
・Excel、PowerPoint中級レベル（ピボット、IF関数、VLOOKUP等）

■歓迎条件：
・人事制度設計／企画のご経験
・社内異動、エンゲージメントなどのご経験
・500名以上の企業で人事労務業務の経験がある方
・労働組合のある企業での勤務経験
・労働法の知識がある方

※業界未経験の方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20～30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■慶弔金制度あり
住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年（60歳）より再雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
・産前産後・育児休暇制度
・５連続有給取得制度
・アニバーサリー休暇取得制度
・会員制福利厚生サービス
・ダイキングループ保養所
・会員制リゾート施設
・公的資格取得奨励制度
・財形貯蓄制度
・持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)