株式会社トヨタシステムズ
【名古屋/豊田】インフラエンジニア/CAD-VDIシステムの企画、構築、運用◆トヨタGをITで支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【トヨタGをITで支える/仮想デスクトップ環境の構築/フレックス/福利厚生◎】
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
オールトヨタの車両開発を、IT面で支え貢献していくことを部のミッションとし、当グループではトヨタグループエンジニアの働き方改革の一環として、場所を選ばずCADを利用できるCAD-VDIサービスの企画・展開推進に取り組んでいます。
■会社説明資料:
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037
【対象顧客】
TMC、主要トヨタG各社
■業務内容:
トヨタ自動車、およびトヨタグループ各社に提供する仮想デスクトップ環境の構築と、それに伴う要件定義等の顧客調整、動作確認テストの実施
・仮想デスクトップ技術に関する知見を活かした要件調整と構築作業、テストの実施
・顧客調整等における調整力・交渉力・コミュニケーション能力の発揮
【対象システム】
設計現場のエンジニアがリモートでCADを利用するためのシステム
【システム規模】
約7000VDI
【環境】
Linux、Windows、LAN
■組織体制:
約40名(うちプロパー11名)
■キャリアパス:
・1年後:
現場業務把握、仮想デスクトップ技術の習得、構築作業やテスト作業実施
・3年後:
チームリーダーとして業務改善やメンバーマネジメント、トヨタグループ各社との調整実施
・5年後:
更なるトヨタグループ各社への拡大展開企画・顧客調整
■その他:
くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ管理、ネットワーク構築等の何かしらのITインフラ知識・経験
■歓迎条件:
・VMWare、Citrix、 Azure等の仮想環境に関わる実務経験
・3D CADシステムへの興味関心(CATIA V5、Creoなど)
・サブリーダー、プロジェクトリーダーの経験
勤務地
■栄オフィス
住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
トヨタ自動車本社内
住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度(8時間)
全社平均残業時間 26.7時間/月(22年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
給与
502万円~995万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~525,000円
<月給>
241,500円~525,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
※上記年収は30時間/月の残業を想定
■年収例:
502万円/24歳
585万円/26歳
807万円/32歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:企業規定による
家族手当:企業規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修
■資格支援/その他:資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学教室補助制度
<その他補足>
■家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有休消化:有給休暇年間平均取得日数15日
GW・夏季・年末年始/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
会社概要
- 事業概要
■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。
■沿革:2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。- 所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-22- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 3,192名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,450百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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