クレトイシ株式会社

【駐在／タイ】総務人事スタッフ～1919年年創業／100年の歴史を持つ研削砥石の老舗メーカー～

---

～創業約100年／トヨタ自動車への納入トップシェア～

■職務内容：
日本の管理部にて3か月程度研修した後に、タイ法人へ駐在として赴任いただく予定です（駐在期間： 5年～応相談）。日本法人の方針をタイ現地に伝えることや、タイ現地の課題を抽出し、日本と協力しながら解決していくことがメインの業務となります。
タイ法人の総務人事責任者として部門のコントロールをしていただきながら、タイ以外の海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の管理も行っていただきます。

■具体的には：
（1）総務・人事全般の業務管理（タイ人スタッフの管理）
弁護士対応、採用、労務（確認・承認）、賞与、昇給、労使会議対応等
（2）総務人事課題の改善推進、日本法人への報告
（3）当社海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の総務人事業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：管理部　人事研修
10名＜男性6名（内1名兼務）、女性4名（内1名兼務、派遣社員1名含む）＞で構成されています。

■当社について：
・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。
・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。
・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上、同程度）
・PCスキルに自信のある方（Excel必須）
・事業会社での就業経験5年以上
・レポーティング能力（資料作成能力）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
タイ法人
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※Amata City Industrial Estate

＜転勤＞
無
現時点では想定されていません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万1千円、子一人5千円（第3子まで）
住宅手当：1万7千円または2万円
社会保険：健康保険：東京電子機械工業健康保険組合
企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
クラブ活動、育児･介護支援 など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土、日、ほか、夏季・年末年始休暇　など
※基本的には土日週休2日制
企業カレンダーあり。
※休日日数：上記に加えて一斉有給休暇3日間有（左記を含めると年間122日）