株式会社ゼンリンデータコム

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【フレックス】事業企画◆課題特定から改善・戦略推進を担当／各事業の事業成長を支える

【フレックス】事業企画◆課題特定から改善・戦略推進を担当／各事業の事業成長を支える

■募集背景：
スマホの普及と5Gなどの技術革新と共に、GISはカーナビの活用に留まらないサービスとなりつつあります。
各事業は事業部別にサービスや業務効率などの改善が進んでおりますが、会社が大きくなるにつれ、一気通貫で部門を横断しながらの改善の必要性が出てきております。
そのため、事業成長を加速すべく、DX推進室が主体となり業務改善を行なっております。今回は、そのスピードを加速すべく、事業推進の主担当として採用を行う流れとなりました。

■職務内容：
ゼンリンデータコムの主力サービス「AreaMaker」を始め、各サービスの売上向上、事業成長のために部門を横断してボトルネックの調査から課題解決までを一気通貫で行います。
◎事業戦略の立案と推進
市場の動向を分析し、競合他社の調査を行い、事業拡大のための戦略を策定・実行します。
◎改善策の企画・実行
新しい事業機会を発見し、事業計画を作成・実行します。
◎パートナーシップの構築
外部企業との協力関係を構築し、事業改善プロジェクトの推進をリードします。
◎プロジェクト管理
各プロジェクトの進捗を管理し、成果を最大化するための調整・改善を行います。
◎ステークホルダーとの連携
社内の各部署や決済者と密に連携し、事業目標を達成するための調整役として機能します。

■本求人の魅力
・時には事業戦略をサポートする最上流の工程から推進を担当できるため、企業の成長に直接貢献する役割を担うことができます。
・ボトルネック調査から実行、改善までPDCAを一貫して携わることができます。自分のアイデアや提案が形となり、事業成長に直結するやりがいがあります。
・事業推進担当として、新たな挑戦や大きな裁量があるため、経営戦略、事業戦略領域のキャリア構築を目指している人にとって大きなキャリアの転換となります。
・テクノロジー分野の事業が殆どのため、革新的なビジネスモデルや新しいサービスの立ち上げに携わる機会があります。最新の技術トレンドや市場に触れることができ、挑戦的で刺激的な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界、WEB業界において、以下のご経験をお持ちの方
・サービス改善、市場調査、ローンチの経験
・BPRの経験
・部門を横断しての事業やサービス、数字改善の経験あるいはSierでの提案営業経験、もしくはITコンサルタント経験
※分析を緻密に行うよりは、まずは改善のきっかけを作り、走り始める自走力をお持ちの方を求めます。

■歓迎条件：
・比較的規模の大きなサービスのリリースもしくは運営経験
・コンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業約15～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■試用期間中も給与・待遇に差異はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～540,000円

＜月給＞
420,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（6月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（原則として上限5万円とする）
社会保険：■確定拠出型年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務スキルについてはOJTにて実施
■その他、ビジネススキルアップのための全社教育制度あり

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健保組合の諸施設が利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔、プラチナ休暇、他
■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日、付与日数は入社月により変動