株式会社 キャリアデザインセンター

【東京】PM・PL候補◆大手IT通信系企業や大手SIerでの業務／残業平均月5.5h・リモート8割

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■職務内容：
大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。

■評価制度：
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会が「年に4回」あります。

■自己研鑽環境：
資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービスなど　
※必要な環境は随時追加していきます。

■就業環境：
残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。
・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト
・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト
・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など

■開発環境：※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語：Java、.NET（C#、VB.NET）、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin
・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・OS：Windows Server／Redhat Linux
・インフラ：GCP／AWS　など

■PJTについて：
・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。
・PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。

■頑張りに還元する体制が整っています：
・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度
タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。
・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。
・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方

＜勤務地詳細＞
東京都内のプロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める場所

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＜勤務地補足＞
東京都：ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆どです

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月5.5h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月の定期代として支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■出張滞在手当
■資格取得手当
■リーダー手当
■メンター手当
■社員紹介インセンティブ
■顧客開拓インセンディブ
■社員持株会制度
■健康診断、再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■HCR制度、MCR制度、CCR制度（身体症状／悩み事／キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※就業先によって異なります
■年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇