【東証プライム上場】コムチュア株式会社

【40代～50代歓迎】SE/技術スペシャリスト※東証プライム上場【東京/名古屋/大阪】＜Y07＞

---

■概要：
大型案件や新技術の案件が増えている中、豊富なご経験を活かしてエンジニア（技術スペシャリスト）としてご活躍いただきます。ご応募後、ご経験を拝見し当社側で最適なポジションをご提案いたします。

■具体的なポジションや案件について：
・システムエンジニア/アプリケーションエンジニア
・データサイエンティスト
・SAPコンサルタント
・Salesforceエンジニア
・BPM ITコンサルタント
・MicrosoftやAWS関連プロジェクトのエンジニア
・インフラエンジニア
など
【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

【取引業界】
製造業、流通業、小売業、官公庁、銀行、損保等。独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。

【案件例】
・クラウドを使用した地域のゴミ集積情報の一元管理化
・ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発
・BPMシステム開発
・ビッグデータを基にした、IoTセンサーによる機械故障の予測
・IoTセンサーを使用した会議室予約システム　等

■募集背景：
200名を超える新卒採用を実施しているため、リーダー層となる人材が不足している状況が組織としての課題となっており、中途入社の方には、現職社員を導いていただける層になっていただきたい、と考えております。
特に豊富なPL/PM経験だけでなく、豊富な技術的知見も歓迎いたします。

■定年後の再雇用について：
従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職となります。ただし、本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合は、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります。（65歳以降も継続雇用することがあります。）再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。
【定年前後の年収】
定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとして要件定義・設計もしくは顧客折衝のご経験10年以上
（社会人経験20年以上の方のご応募も歓迎！）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号　名駅ダイヤメイテツビル４階
勤務地最寄駅：名古屋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区梅田3－3－10 梅田ダイビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

---

＜勤務地補足＞
※上記ほか、下記
東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■制度：副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）