掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

【東証一部上場】コムチュア株式会社

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Salesforceエンジニア(PM/マネージャー候補)◆プライム案件8割◆東証プライム<C01>

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仕事内容

Salesforceエンジニア(PM/マネージャー候補)◆プライム案件8割◆東証プライム<C01>

Salesforce事業におけるプロジェクトに関するPMまたはPLポジションを担っていただきます。当社はSalesforce社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得やプライムベンダーとしてエンドユーザと直接対応していくこともできます。
【変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

■具体的な案件について:
Salesforce関連プロジェクトのプリセールス、システム導入、アプリケーション開発、運用保守業務のような案件が多数あります。業界・業種は問わず、DXによる業務効率化が推進されるなか、Salesforceプラットフォームを導入し、CRM、SFA、コールセンター、マーケティングオートメーション、顧客ポータルなどの業務をデジタル化するご支援をします。
<案件事例>
◎従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
プライムとして企画・要件定義~リリース、またその後の保守まで一貫して対応。お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。

■チーム体制:
Salesforce技術者が100名以上の社員として在籍しており、平均年齢は30代前半と若い組織となっております女性の比率は約20%で、PMとしても活躍しています。

■入社後に期待すること:
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。

■開発ツール:
Salesforce、Apex、JavaScript、アジャイル開発

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかを満たす方
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方(1年以上)
・Salesforce認定アドミニストレータ資格保持者

■歓迎条件:
・Salesforceに関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方(3年以上)
・Salesforce認定コンサルタント資格保持者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,900円~466,600円
固定残業手当/月:48,100円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇格昇給:年4回
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■制度:副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

会社概要

事業概要

■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

設立
1985年1月
従業員数
1,818名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,022百万円
売上高

29,056百万円

経常利益
4,067百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011374116

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