掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/17(木)

【東証プライム上場】コムチュア株式会社

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ServiceNowエンジニア※PM/マネージャー候補◆プライム比率7割以上◆東証プライム<C04>

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仕事内容

ServiceNowエンジニア※PM/マネージャー候補◆プライム比率7割以上◆東証プライム<C04>

■概要:
ServiceNow導入プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)業務、要件定義作業・顧客との折衝、契約調整・提案、見積対応をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

■具体的な案件について:
ServiceNowのAppEngine/ITSM/CSM/ITOM/ITAM/SecOpsといった領域の導入支援を行っていただきます。案件にはServiceNowの有資格者のみをアサインすることで高い品質をキープし、お客様から高い評価を頂いています。
※ServiceNowパートナーの顧客満足度を計るCSAT(CUSTOMER SATISFACTION SCORE)では4.8とトップランク(日本国内では2位)

■チーム体制:
クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と若い組織となっております。女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。

■入社後に期待すること:
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得を計画しますが、標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講いただきます。
そこから、まず数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当いただきながらServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。

■配属部門からのメッセージ:
市場で急成長を遂げている企業です。
ServiceNow, Inc.のプライムパートナーとして、エンタープライズ領域を中心にプライム案件比率は7割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM経験が1年以上ある方、かつお客様折衝経験がある方

■歓迎条件:
・オープン系技術によるWebシステム開発経験のある方
・ServiceNow認定資格取得者
・ITILファンデーション認定資格
・ビジネス英語スキル(実務経験あり大歓迎)
・クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験がある方
・部下、若手エンジニアの育成経験

顧客との折衝をすることを得意として、プライム案件で能動的に提案、リーダシップを発揮したい方からのご応募お待ちしております!

<語学補足>
歓迎:ビジネス英語スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~530,000円

<月給>
460,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇格昇給:年4回
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■制度:副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

会社概要

事業概要

■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

設立
1985年1月
従業員数
1,912名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,022百万円
売上高

34,185百万円

経常利益
4,597百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011374118

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