小林製薬株式会社

【大阪】中途採用の人事担当　※創業130年超の製薬大手／「ブルーレット」等でおなじみ／東証プライム

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【あったらいいなをカタチにする/上場企業】

■業務内容
小林製薬グループにおける採用強化のため、採用業務全般を推進していただきます。採用戦略の策定やオペレーションの改善など、裁量を持って柔軟に取り組むことができます。今後の小林製薬を支える人材を一緒に採用していきましょう。（中途採用をメインにご担当いただきます）

【具体的な業務内容例】
・中途/新卒の採用選考の企画及び面接対応（2023採用実績：中途53名、新卒58名）
・各部門長を含めたステークホルダーと、必要な人材の要件整理
・選考プロセスの最適化、評価基準の整備
・採用～定着（オンボーディング）までの一連のプロセス運用と改善
・小林製薬グループにおける採用戦略の策定および実行など

■お任せしたい役割・期待したいこと
当社の事業を支える従業員が、活き活きと働ける環境と仕組み作りを一緒に担っていただきたいと考えております。今後当社にどのような人材が必要かを各事業部門とディスカッションし、部門を巻き込みながら採用活動に取り組んでいただきます。入社当初は、これまでのご経験を活かせる領域から徐々に業務をお任せしていき、将来的には、小林製薬グループ全体の人事領域の課題解決を担っていただきたいと考えています。チームで仕事を進めていますので、それぞれの得意領域を活かしながら協力してプロジェクトを進めていただけることを期待しております。

■この仕事の魅力
人事として、担当する職能・機能で働く従業員を顧客と位置づけ、戦略パートナーとして事業成長に欠かせない組織、人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。短期～中長期にわたるさまざまな問題、課題の解決策を部門内外のメンバーたちと連携、協働しながら提供するところにやりがいがあります。
また、一担当者であっても自分で企画を起案して、プロジェクトリーダーを担えるなど裁量とスピード感を持って業務に取り組むことができます。

■将来のキャリアの方向性
採用を軸にしつつも、広く深く人事の知見を身に付けていただきながら、将来は本社や国内外拠点の人事のスペシャリストを目指したり、マネジメントをお任せしたいと考えております。また、より経営に興味を持たれるようであれば、経営企画や他の領域の業務にキャリアの選択肢を広げていただくことも可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜事業会社・採用コンサル・人材紹介エージェント、においてキャリア採用に関する下記経験を複数お持ちの方＞
・採用オペレーション実務（面接官の経験含む）
・採用進捗の改善のための取り組みの企画実行
・採用業務における予実管理
・事業部責任者などとの人材要件整理
・事業計画などに基づく採用戦略策定

■歓迎条件：
・リファラル採用推進
・採用ブランディング経験（イベントやnoteなどのメディア企画・運営等）
・製造業での人事・労務の経験
・英語・中国語が日常会話レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※希望と適性によっては、将来的に海外駐在も可能です。
※駐在候補地：大阪のほか、米国（ジョージア／イリノイ）・中国（上海）など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間2週間

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円
住宅手当：家賃の半額負担　既婚者上限6万円、独身者上限4万円
寮社宅：卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス
■クラブ活動
■住宅資金特別貸付金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1~2週間の休暇）