株式会社ＬＩＸＩＬ

【リモート】知的財産・渉外担当(リーダー候補)※残業10H程度／差別化戦略における攻めの知財

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【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■業務内容：
知財部の渉外担当として、研究開発・商品開発部門等の技術部門及び法務部門と連携して、知的財産に関する契約やポリシーの作成・レビュー・交渉及び海外拠点との連携業務に関するマネジメントをお任せします。

・知的財産権（著作権を除く）の取扱いを主目的とする契約の締結（ライセンス付与・取得、譲渡・譲受、共同出願等）のマネジメント
・上記契約締結のための第三者との係争や条件交渉をリード
・事業売買、第三者との協業、M&A等に関する知的財産権の取り扱い及びそれを実現する事業
・契約ストラクチャ構築の支援
・グループ会社間における知的財産権に係る各種契約や規程等の整備
・海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート

■組織のMission：
ＬＩＸＩＬは経営方針として差別化戦略を選択しており、知財保護を重要項目に位置付けています。
知財部は建材事業部担当／水回り事業担当／その他案件担当に分かれており、今回はその他案件の担当として、1事業部のみに捉われない包括案件や、M&A案件など多岐にわたるPJに参画いただきます。

https://www.lixil.com/jp/investor/strategy/ip_index.html

■働く環境：
・平均残業は10H程度です。
・基本はリモートワークであり（MTG等で月に２-3回程度出社の可能性有）、コアタイム無しのフレックス制度も活用いただけます。

■LIXILについて：
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■マーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社の知財担当として、知的財産権の帰属・取得・活用・防衛等に関するリスクマネジメント、渉外の経験がある方
・英語力(海外拠点とメール、ビデオ会議等で円滑にコミュニケーションし、相互理解、課題解決、交渉ができるレベル／目安TOEIC(R)テスト 800点以上・英検準１級以上程度）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
海外拠点の知的財産メンバーとのコミュニケーション、海外弁護士・弁理士とのやりとり等高度な英語力が必要

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
※平均残業は10H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
原則、OJT

＜その他補足＞
生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休業制度など