富士フイルムソフトウエア株式会社

【新横浜】商用・研究用システムのクラウド化におけるインフラエンジニア（設計リーダー）※リモート可能

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～「Value from Innovation」を掲げ世の中に驚きや喜びを与え続ける《富士フイルムグループ》のソフトウェア開発機能会社。
ヘルスケアやイメージング分野など4つの事業分野のソフトウエア開発やその基盤技術に携わる、技術のプロ集団です。～

■業務概要：
ネットワーク、サーバに加え、セキュリティなどを含めたトータルなITインフラ技術において、提案・要件定義・設計・構築・運用をリードしていただきます。クラウドの設計や運用自動化など、革新していくインフラ技術に携わることができる他、ITのスペシャリストとしてシステム構成に対して提案し、意思決定に関わっていただくことも可能です。また、要件定義から構築・運用までの幅広いフェーズを経験でき、オールラウンダー、スペシャリストなど自分が求めるキャリアパスを選択することが可能です。

［対象システム］
事業用：FUJIFILMコーポレートサイト,写真プリント等のECサイト,病院・診療所連携システム等
社内用：材料系研究開発拠点専用のITインフラ

［業務内容］
・ITインフラ／セキュリティシステムのIasS,PaaS等クラウドを活用した提案・設計・構築・運用・監視設計・運用自動化（IaC,RPA）

■入社後のイメージ
以下1~2における技術リーダーを担っていただきます。メンバーのリードだけでなく、ご自身で設計や構築にも携わっていただく機会があります。
1）パブリッククラウドを用いたITインフラ（サーバ・ストレージ・ネットワーク）の要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用設計、監視設計、運用、障害対応
2）セキュリティ設計とセキュリティ向上施策の立案,遂行
ご経験・スキル・希望するキャリアによっては、プロジェクトリーダー業務にも携わっていただきます。

■本ポジションの魅力
富士フイルムの各種製品・サービスの基盤となる、インフラをクラウド環境で構築・運用することで、革新していくインフラ技術を取得できるだけでなく、要件定義など上位工程から幅広いフェーズを経験でき、オールラウンダー、スペシャリストなど自分にマッチしたキャリアパスを選択することができます。

※業務習熟度に応じて希望があれば、週2日程度の在宅勤務を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
1) Azure,AWS等のIaaS,PaaSの設計・設定経験（1年以上）
2) サーバまたはネットワークの要件定義・設計・構築経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業25時間／月程度(時期により変動有)、毎週水・金曜は定時退社日。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給；新幹線通勤時も含む
家族手当：扶養家族×10,000円
住宅手当：上限40,000円(住宅状況や地域による)
社会保険：社会保険完備（富士フイルム健康保険組合加入）
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種専門教育/階層別能力開発研修・勉強会・社外研修会に参加可能。資格取得を奨励し手当を支給。
■より良い職場環境を目指し、「心理的安全性向上のための職場行動宣言→振り返りサイクル」も定期的に実施。

＜その他補足＞
★充実した福利厚生
富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持ち株会、富士フイルム共済会(保養所多数、有名レジャー施設スポンサー割引あり)、出産祝い金、IT技術資格取得助成手当など（労働組合なし）
★働きやすい環境づくり
在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護等により退職した社員の再雇用制度、UFS(部下が上司を評価し、よりよいマネジメント体制・関係性づくりを図る制度)、＋STORY（キャリアについて棚卸し、上司と「対話」しながら共有して相互理解を深めるプログラム）など、制度充実

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日・祝日休み、年末年始、夏季休暇等
■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等）、産前産後休暇、その他育児休職・介護休職制度有