掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/10(火)

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【名古屋】自社ECサイト等のWebエンジニア◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品/グロース上場

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仕事内容

【名古屋】自社ECサイト等のWebエンジニア◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品/グロース上場

~BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発~

■職務内容:
ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)、関連システムの開発、改修、運用(機能追加等)をお任せします。
MA(マーケティングオートメーション)やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。

■具体的な内容:
・自社ECサイト及び、出店モールのシステムの開発、改修、運用(機能追加等)
・新規、既存プロジェクトの推進(システム導入、改修など)
※基本的には開発はパートナーに委託しておりますが、小規模のシステムの場合は内製する場合もあります。大きい規模のシステムの場合は要件定義等上流工程を当社側で担当し、基本設計等開発フェーズはパートナーに委託しております。

※対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般です。(ECシステム、各種管理システムなど)
※ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もあります。

■組織構成:
ダイレクトマーケティングソリューション室:合計5名
室長:1名/EC運用リーダー:1名/EC運用メンバー:2名/MAツール運用メンバー:1名

■当社の特徴
・東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
・マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。
・23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(601億円)を達成しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上(目安)のシステム開発経験(JAVA、PHP、Pythonなどオープン系言語でのご経験)※自社開発、受託開発どちらのご経験者様も歓迎です
・コミュニケーション能力をお持ちの方(開発パートナーや社内のメンバーとやり取りが発生するため)

■歓迎条件:
・ECサイト、WEBサイトに関わるご経験をお持ちの方
・PM/PLの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
伏見オフィス
住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(1月、7月)※初回は入社1年後
■賞与:年2回(6月、12月)
※エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
■人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)
■おかえり制度(再雇用制度)
■その他社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
■単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
他各種手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要

■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地

〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル

設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高

60,154百万円

経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011374356

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