ヒロセ電機株式会社

【横浜】総務※東証プライム上場コネクタメーカー／国内シェアトップクラス／完全週休二日／企業安定性◎

---

～東証プライム上場の専業コネクタメーカー／高機能携帯電話向けのコネクター世界トップシェア／海外売上比率約75％のグローバル企業／高収益・好財務体質（無借金経営）／働き方改革を促進し、良好な職場づくりを実施／年休123日／育休後復帰率100％～

■会社概要：
総務業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
ご経験や能力を勘案し、以下の業務を担当いただきます。
・株主総会、取締役会他の経営会議の企画運営
・全社リスクマネジメント（CSR、BCP）の企画運営
・安全衛生・防火活動・健康経営活動の企画運営推進
・社内イベントの企画・運営
・慶弔・福利厚生関連業務の企画運営
・不動産管理、ファシリティマネジメント
・本社HQの総務部門として、国内・海外グループ会社の総務業務管理
・その他管理業務全般

■魅力：良好な就業環境！
働き方改革を推進中。水曜日をNO残業DAYとするなど、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでおります。年間休日も123日あります。

■ヒロセ電機について：
・2分でわかるヒロセ電機の動画をどうぞご活用下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo

・弊社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。
創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,700名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。
売上高営業利益率20％、自己資本比率90％（ともに2024年3月期）と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。
開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務業務経験5年程度以上

■歓迎要件：
・事業会社での総務業務の企画・運営経験
・事業会社での総務経験（株式実務、リスクマネジメント）
・CSRに関する業務経験
・施設管理、不動産管理の経験
・TOEIC(R)テスト 600点以上
　※グローバル展開する企業のため、海外拠点とのコミュニケーションで使用します。

＜語学補足＞
※グローバル展開する企業のため、海外拠点とのコミュニケーションで使用します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
勤務地最寄駅：センター南駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
寮社宅：京浜地区のみ・入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、語学研修、選択型研修等
通信教育費用補助制度あり

＜その他補足＞
福利厚生：従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔贈与金（結婚祝、出産祝等）、創立記念パーティー、運動会、社内旅行、カフェテリアプラン、その他各種社内行事イベント多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～28日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇 / 慶弔休暇 /産前産後休暇　他