掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/2(月)

インフォコム株式会社

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【東京/システムエンジニア】帝人グループ向けプロジェクト/所定労働時間7.25h/リモート可

正社員
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仕事内容

【東京/システムエンジニア】帝人グループ向けプロジェクト/所定労働時間7.25h/リモート可

★帝人グループのシステム開発、導入、保守業務/基幹システム及びDX推進/放射線・医用画像システム国内トップシェア/言語・OS等不問★
◎ヘルスケア事業トップクラスの帝人グループの共創パートナー
◎RFP作成以前から参画でき、調査・企画工程の経験が積める
◎平均残業15.3h、平均有給取得11.8日、所定労働7.25h

■業務内容:
入社後は、保守ならびにプロジェクト業務を通じ、業務知識、技術習得を実施していただきます。適性やご自身の志向に応じて、担当システムを設定し顧客と協力して業務課題への対応を調査・企画以降について、業務を担当していただく予定です。(育成状況にあわせた業務へのアサイン)
▼メイン業務
※ご経験や適性に応じて、どちらかをメインで担当いただきます。
・顧客業務課題へのIT活用提案、調査・企画(PoC)
・プロジェクト対応[システム導入](要件定義~システムテスト)
▼サブ業務
・システム保守(問合せ・障害対応、小改善対応)
・部内活動(品質向上、生産性向上、新技術習得)

■職務の魅力:
1.帝人グループの共創パートナーとして
・顧客業務内容を熟知し業務に沿ったシステム導入(スクラッチ開発、製品導入)を長年実施しており、業務改善を一緒に検討していく関係性が確立しています。

2.グループ企業全体のメンテナンスも担当
・グループ全体のコーポレート基幹業務(会計、人勤・給与)に関しても当部でメンテナンスを行っており、業務全体でのシステム最適化を提案できます。

3.企画段階からの参画
・RFP振出し以降でのシステム導入の他、RFP作成以前から参画できる優位性があり調査・企画といった顧客部門中心の工程を経験することが可能です。

■募集背景:
帝人グループの共創パートナーとして顧客と協力して業務改善やDX推進を行う人材育成が急務であり、顧客のIT活用の推進を支援し、更なる事業成長に向けた体制を強化すべく新メンバーを募集します。

■当社の特徴:
自由な雰囲気と、若い社員にも仕事を任せる風土があり、企画・立案に参加。成果をあげればそれだけ評価され、職責や給与面でのステップアップはもちろん、次の仕事への挑戦機会も多くなります。自分の可能性を試してみたい意欲な方にとってチャンスがあふれる会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・3年以上のITシステムやITパッケージの導入経験(業界、言語・OS等不問)

■歓迎条件
・基本的なDB(SQL)知識(Oracle、SQLServer、PostgreSQL 等製品不問)
・医療業界向けシステムの開発・導入経験
・上流工程(企画・要件定義)経験、プロジェクトリーダ経験またはその志向がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円/月減額となり、下記内容となります。
(例)
月給:275,000円(基本給:235,000円)
その他固定手当(必ず支給されるもの)
・都市圏手当:40,000円

給与

<予定年収>
560万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~385,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
285,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
■その他固定手当:都市圏手当
■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有:
・裁量労働手当25時間分/71,000円~90,000円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日)
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1~15日付与、翌年度は16日を付与)など

会社概要

事業概要

■概要:
1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F

設立
1983年2月
従業員数
631名
上場市場名
非上場
資本金
1,590百万円
売上高

70,342百万円

経常利益
8,595百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011374417

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