掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/23(土)

高千穂交易 株式会社

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【東京/第二新卒歓迎】法人営業◆時間外労働”0″目標取組中/高い要求にもお応えできる製品を提案

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仕事内容

【東京/第二新卒歓迎】法人営業◆時間外労働”0″目標取組中/高い要求にもお応えできる製品を提案

◆◇自社開発の機構部品・通信通電ケーブルの営業/お客様の高い要求にもお応えできる製品を提案/所定労働7.5時間・年休120日/黒字経営◎◆◇

■職務概要:
国内、外資メーカーおよび自社開発の機構部品やユニット品、通信通電ケーブルなどの提案活動を国内外企業に対し行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■取り扱い商品:
(1)機構部品/機能製品
“ムーブメントソリューション”を基本コンセプトに、日本をはじめとしたアジア・ヨーロッパ・北米の優れた商品をラインナップ。住設から産業機械まで様々な市場をカバーし、スライドレール・ソフトクローズ製品など多種多様な機構部品を取り揃えています。加えて、生産性向上の視点から、切削粉を効率的に分離する異物分離装置のフィルスターや梱包時の作業負荷低減のストレッチフィルムホルダー、液晶素材で透過レベルをコントロールできる調光フィルムなどもご提案します。
(2)ケーブル/ハーネス/コネクタ/パワーサプライ
電子機器・マルチメディア・ネットワーク機器には、USBケーブルを始めとしたデータ伝送・画像データケーブル。産業機器・FA・医療用途には、豊富なインターフェイスを持つ高信頼性ケーブルやハーネス。そして車載用・エネルギー用途には効率的な、データ伝送やパワーサプライが可能なケーブル。テーブルなどの家具には、組込式ワイヤレス充電器やUSBパワーサプライ製品をラインナップしております。

■組織構成:
現在24名が所属(内訳:東京営業13名、大阪営業3名、名古屋営業3名、東京エンジニア5名)

■当社の魅力:
◎残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◎高い技術力に裏打ちされたトータルサービス
同社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介。また、商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/業界の知識が浅くても◎~
■必須条件:
・法人営業経験

■歓迎条件:
・機構部品や通信通電ケーブルの販売経験がある方
・完成品、ユニット品の企画提案経験がある方
・開発技術部門での設計経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F
勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※転勤は当面ありませんが、可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:通常時10時間以下 ■フレックス有(コアタイム10:00-15:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間あり

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~340,000円
その他固定手当/月:20,000円~50,000円

<月給>
253,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外勤務手当は上記金額には含まず、実費支給します。
※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出退職金制度含む

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当
■専門研修(職層別・職種別研修)
■ISO研修
■海外実務研修制度

<その他補足>
■退職一時金制度
■確定搬出年金制度
■各種職務手当
■持株会(奨励金付)
■互助会
■カフェテリアプラン等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

国民の祝日および休日、年末年始、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F

設立
1952年3月
従業員数
243名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,209百万円
売上高

23,361百万円

経常利益
1,588百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011374420

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