掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

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事業企画(管理職候補)◆フレックス/年休128日/プライム上場G・車載システム・医療システム等に強み

正社員
求人詳細

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仕事内容

事業企画(管理職候補)◆フレックス/年休128日/プライム上場G・車載システム・医療システム等に強み

◎東証プライム上場・DTSグループ/大手~スタートアップ企業まで取引実績多数
◎年休128日・土日祝休/フレックス・在宅勤務可/育産休取得実績有

■業務概要:
「成長戦略策定」「新規事業開発」「既存事業拡大」をメインミッションとし、事業企画担当として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
<事業戦略の立案と実行支援>
・新規事業のアイデア出しと概念設計
・既存事業の成長戦略と改善計画の策定
・戦略プロジェクトの計画、実行、および監視
・社内コンサルとして中期経営計画の立案サポート
<市場調査と分析>
・業界トレンドの定期的な調査と分析
・競合他社の動向や市場機会の評価
・顧客ニーズと市場動向に基づく事業機会の特定
<ビジネスモデルの開発>
・収益モデルの構築とビジネスケースの作成
・ビジネスプランの策定と評価
<プレゼンテーションと報告>
・経営層への戦略提案と進捗報告のプレゼンテーション
・定期的な報告書の作成と部門会議での発表

■当社について:
当社は、2017年4月に金融や通信などのシステム構築で高実績をあげてきた東証プライム上場の『DTS』、ハードウェア事業・医療領域が強みの『横河ディジタルコンピュータ』、ソフトウェア事業・自動車関連事業領域が得意な『アートシステム』の3社がそれぞれ強み・良いところを持ち寄り合併して誕生しました。
各社がシナジーを発揮し、それぞれの業界において高い専門性をもって付加価値の高いソリューション提案をしています。
<事業内容>
・車載機器:計測/評価支援、受託開発
・組込み機器開発支援:開発プロセス管理ツール、受託開発
・医療機器:生体情報システム、受託開発
・デジタルテレビジョン放送:監視/解析/計測機器

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社事業領域関連分野での業務経験(3年以上)
・チームワークを重視し、多様なステークホルダーと良好なコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件:
・事業企画や戦略策定の経験
・優れた分析能力と問題解決能力を持ち、データに基づく意思決定ができる方
・管理会計の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木4-30-3
勤務地最寄駅:初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:2時間
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働7時間50分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
550万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~470,000円

<月給>
330,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収は、月給+各種手当+賞与年2回を含んだ計算になっております。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:有り
住宅手当:若年層は一部あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有り

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:受検費用補助など
■通信教育や各種セミナー受講
■必須・選択・選抜教育体系あり(グロービスマネジメントスクール等)
■自己啓発支援制度(資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度)

<その他補足>
■プロフェッショナル認定制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■育児時間制度(子育て世代向け短時間勤務制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

リフレッシュ休暇(年5日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔・傷病・出産)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度15日)

会社概要

事業概要

<車載機器 計測・評価支援 受託開発>
車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F

設立
2001年6月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

6,109百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011374423

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