掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/10(火)

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【名古屋】社内SE(スマホアプリ開発)/SIXPAD関連アプリの運用~新規開発案件まで◇上流経験不問

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仕事内容

【名古屋】社内SE(スマホアプリ開発)/SIXPAD関連アプリの運用~新規開発案件まで◇上流経験不問

~名古屋発信のグロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品多数展開~

■業務内容:
メンバーとして、現在運用しているアプリの開発・運用・保守や新製品のPoCへの参画をお任せします。
まずは、SIXPAD製品関連のモバイルアプリケーションの運用からスタートし、ゆくゆくは新規開発案件にも携わっていただきます。
※基本設計等の上流工程の経験をお持ちでなくとも、下流工程から入っていただき、ゆくゆく上流工程にチャレンジすることも可能です

■業務詳細:
(1)既存モバイルアプリの開発・保守・運用
(2)ハードウェア製品と連携するPoCアプリの作成
※現在は外注メインになっておりますが、今後内製化を進めていくことで、スピード感のある開発を進めたいと考えております。

■開発環境:
・開発機材: Macbookを支給
・言語:Dart、 Swift、Kotlin
・フレームワーク: Flutter
・クラウド: AWS(API Gateway、ECS、Lambda、AppSync、Auroraなど)
・ソースコード管理: GitLab
・ツール: Teams、Notion

■キャリアパス:
モバイルアプリ開発のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくか、リーダーシップを発揮していただいてアプリの開発・運用のリーダーを目指していただくことも可能です。
新技術の情報をアップデートしながら、常に活用しエキスパートとしても活躍できる環境もございます。

■ポジションの魅力:
・事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます
・まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます
・ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です。

■組織構成:
マネージャー 1名
バックエンドエンジニア 2名

■組織のミッション:
ソフトウェアを通じて製品・サービスの付加価値を創出し、顧客価値の向上に貢献することをミッションとしています。
環境変化に柔軟に対応できる速度感のある開発が可能な内製開発の部署を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のモバイルアプリケーションの開発経験(FlutterまたはSwift、Kotlin)
・チームとして開発を行なった経験
・Gitを用いた開発経験

■歓迎条件:
・アプリの設計~リリース、保守までの経験
・Flutterの開発経験
・宣言的UIへの理解 トレンドの思考
・バックエンド経験
・ビジネス要求を現実的な開発プランに落とし込める方
※事業会社側、受託開発経験者いずれのご経験も歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~340,000円

<月給>
290,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■各種手当別途支給:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円(給与規程に準ずる、公共交通機関に限る)
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場におけるOJT
■社内研修(階層別研修等)

<その他補足>
■手当(社内規定に準ずる):管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■慶弔休暇 、夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)
■有給休暇:出勤日数により変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ

会社概要

事業概要

■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地

〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル

設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高

60,154百万円

経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011374425

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