株式会社大林組

【東京／業界未経験歓迎】知的財産・特許管理※平均残業10h程度／転勤当面なし／リモートワーク可

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~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／週2日必ず休み／年休120日／リモートワーク可／平均残業10時間程度／転勤当面なし~

■担当業務：
当社の知的財産戦略部にて、開発技術の社内支援や権利化支援、知的財産管理をお任せ致します。

■担当業務詳細：
ご経験やご希望に応じて下記（1）~（2）への配属を想定しております。
（1）知的財産戦略部　展開支援課
開発技術の社内への展開に向けた支援や、当社職員の支援業務（マーケティング・データ分析等の業務）をお任せ致します。
その他に、各現場で得られた技術やデータを新しいビジネスにつなげることができるかどうかの検討なども行っていただきます。

（2）知的財産戦略部　権利化支援課
技術開発の過程で生まれた知的財産の権利化に向けた各種施策の企画・実施、権利化支援、知的財産管理をお任せ致します。
主に、技術開発部の発明者と相談し、権利の内容を決め、弁理士事務所へ相談調整を行い、成立した後の知財管理業務まで担当していただきます。
ゆくゆくは、権利財産に特化したシステムの管理をお任せ予定です。

■組織構成：
（1）知的財産戦略部　展開支援課は合計4名で構成されております。
内訳は、50代以上：3名、40代：1名（男性：3名、女性：1名）となっております。
（2）知的財産戦略部　権利化支援課は合計14名で構成されております。
内訳は、50代以上：11名、30代：2名、20代：1名（男性：13名・女性：1名）となっております。

■直近の権利化事例：
特許出願件数　約460件/年となっております。
https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20240612_1.html
https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20240521_1.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・知的財産に関する何らかのご経験をお持ちの方
※法務のみのご経験で知的財産にご興味をお持ちの方も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
本ポジションの平均残業時間は、10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：退職年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種・事業領域毎の研修あり　

＜その他補足＞
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など