株式会社岡電気工業所
【大阪/関西】電気工事施工管理技士※大型増員／中途入社50%以上／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業績好調による増員／創業85周年／年間休日114日／福利厚生充実】
■業務内容：企業工場内で電気計装設備工事等の施工管理業務並びに付帯する現場関連業務全般(工事打合せ/見積書作成/工程管理/コスト管理等)をお任せいたします。
■業務詳細：クライアント様との打ち合わせや、工事提案、見積り作成、協力業者の手配、スケジュール作成などの調整業務、工事の品質・進捗・コストの管理、完成後のメンテナンスや不具合対応などの工程管理業務を行っていただきます。既に十分なご経験をお持ちの方には、打ち合わせや見積りから、工事計画、現場管理までをワンストップで担っていただきます。現場では、一部下請け業者も含めた作業員各5～10名で構成される電気・計装・補電のチームのリーダーとして管理を行っていただきます。
■担当案件：一部上場企業を始め、多種多様な分野の顧客の工場、プラント内の設備工事です。主に化学工場、製薬工場、食品工場からの受注が多く、受注先の現場に常駐して作業を行っていただきます。
■研修制度：ご入社後、先輩スタッフとの同行などで経験を重ね、やがて独り立ちして下さい。施工管理の仕事には、様々な知識が必要ですが、全面的にバックアップいたします。
■組織構成：配属部門の社員の平均年齢は47歳、また、中途入社の社員が50％以上なので、皆さまが馴染みやすい雰囲気となっております。また、職人同士の距離が近く、コミュニケーションが活発で、アットホームな職場です。
■同社特徴：昭和10年(1935年)設立。今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。
■求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを重視しながら仕事ができる方
・責任感を持って誠実に仕事に取り組める方
・向上心を持ったやる気のある方
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方
・電気工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・工場/プラントの修繕/営繕業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士2級以上の資格保有者
※資格取得支援制度あり
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：大阪府吹田市内本町2-6-22
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
JR、阪急電鉄両方の「吹田駅」から徒歩10分ほどです。
※吹田本社及び、近畿圏の企業工場内の事業所が勤務地です。
※勤務例：大阪府大阪市、摂津市、吹田市、兵庫県宝塚市、滋賀県栗東市 等
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均32時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回（能力に応じて）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～800,000円
＜月給＞
240,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
・21歳（入社4年目）：年収350万円
・40歳（入社21年目）：年収650万円
・57歳（入社10年目）：年収1000万円
■賞与：年2回（７・12月、昨年度実績４ヶ月分）
■その他固定手当
・時間外手当
・各種教育､免許､資格の取得費用
・資格手当(福利厚生欄参照)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤：不可 通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用：なし 退職金共済：あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当 ～３００００円
第２種電気工事士、２級電気工事工事管理技士：５０００円
第１種電気工事士、１級電気工事施工管理技士：１００００円
・出張手当：２０００～３０００円
・管理手当 等
＜その他補足＞
家族手当／皆勤手当／時間外手当／夜勤手当／休日手当／出張手当／慶弔見舞金／健康診断／介護休暇／育休産休
新医療保障保険、総合福祉団体定期保険（就業時間外の事故によるケガ、又は病気に対しての入院費、及び手術費の一部保障を備えた保険）に個人負担無しで加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
休日：日曜、祝日、その他（月2回土曜休み※社内カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：電気に限らず、大型工場のプラント設備設計施工をワンストップで受注。
その他、各種機器の販売や人材・物流サービスまで事業は多岐に渡ります。
(1)施工：各種プラント設備設計施工／電気・計装工事設計施工／省ネ省エネシステム提案及び設計施工／ユーティリティ配管、ダクト設備設計施工／建設工事、機械器具設置工事設計施工
／冷凍・冷蔵設備設計施工
(2)制作：各種制御盤、分電盤設計製作／キュービクル型受電盤、配電盤設計製作／各種自動化装置設計製作
(3)販売：各種計器・機器・資材販売／業務用冷凍庫、冷蔵庫販売
(4)派遣業務：一般労働者及び技術者派遣業務
(5)サービス：物流システム・サービス- 所在地
〒564-0032
大阪府吹田市内本町2-6-22- 設立
- 1935年9月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 売上高
1,472百万円
- 経常利益
- 142百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
