掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/1(金)

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データエンジニア/「Ameba」~データ基盤の新規開発・運用~

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転勤なし
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仕事内容

データエンジニア/「Ameba」~データ基盤の新規開発・運用~

様々なサービスを手がけるメディア事業部にて、データエンジニアの業務をお任せします。
■業務内容:
今年で17年目を迎える「Amebaブログ」にはサービス、広告含めたくさんのデータが蓄積されていますが、必要なのに取れていないデータや、リコメンドや広告配信に活用出来るはずが出来ていないデータが存在してるなど、そのデータ全てを有効活用出来ているわけではありません。そういった課題を解決するため、データ基盤やフローを見直し刷新を行っています。Amebaではデータ基盤の開発・運用を通してプロダクトの成長を共に推し進める仲間を募集しています。
■このプロジェクトで経験できること:
データアーキテクチャの設計/実装、データモデルの開発、データ統合開発(ETL)、BI/レポーティング環境の整理
■主な利用技術:
Hive/Spark/Athena/BigQuery/GCP DataFlow/Java/Python
■チームの体制、働く環境について:
主にAmebaのデータ基盤の新規立ち上げ部分を行ってもらいます。現在は5名の少ないチームですが、将来的にはAmebaのデータ基盤の開発・運用をデータエンジニア2名で行ってもらう想定です。マイグレーションの際には社内の共通ログ基盤を作成しているチームとコミュニケーションを取り業務を進めてもらいます。
■会社概要:
私たち Ameba は「100年愛されるメディアを創る」をビジョンとして掲げ、「人と情報をつなぎ、暮らしと心を豊かにする場所を提供し続ける」ために様々なサービスを展開しています。主なサービスとしては、2004年に開始し、現在では6500万人のユーザー数を誇るブログサービス「Amebaブログ」、仮想空間上でたくさんの人たちとコミュニケーションできる「アメーバピグ」、簡単にオウンドメディアをつくれる「AmebaOwnd(アメーバオウンド)」、個人のスキルを売買できるスキルシェアサービス「REQU(リキュー)」などを運営しています。最近では、声で気軽にブログを投稿できる「こえのブログ」や、簡単にアフィリエイトをはじめられる「AmebaPick」などの新機能をリリースし、人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスを磨き上げています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データマネジメント分野への興味、関心
・データ統合基盤(ETL)の開発、運用経験
・BI/レポーティング環境整備の経験
・何らかの言語でのシステム開発経験
■歓迎条件:
・パブリッククラウド(GCP、AWS)上でのデータ基盤の運用、開発経験
・データアーキテクチャの実装経験/データモデルの開発経験/データベースの管理/データセキュリティの管理

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員もしくは契約社員での採用。
契約社員(期間6ヶ月。最長2年満期。正社員登用実績あり。)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
508万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~

<月額>
333,333円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度:企業条件あり

<教育制度・資格補助補足>
■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度など
※家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011379334

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