アイリスオーヤマ株式会社
【仙台(卸町、青葉)】社内SE(セキュリティエンジニア)◆基本土日祝休み/急成長日用品メーカー◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景と業務の特徴:
当社は2023年度グループ売上1兆円を目指し成長を続けており、ユーザやコンピュータの増加、複雑化するネットワークインフラ、それに伴うセキュリティリスクの拡大に対応していく必要があります。
セキュリティやネットワーク全般の改善に向けてリーダーシップを発揮し安全安心な環境づくりに貢献できる人材を募集しています。
宮城県を拠点としアイリスオーヤマ、並びに全グループ会社のセキュリティにかかわる業務を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
・社内のセキュリティ、またネットワークに関する全般(グループ会社含む)
・企画、提案
・調査、問合せ対応、ユーザ教育
■業務詳細:
(1)セキュリティ・ネットワーク
・ファイヤウォールの知識を活かした設計、設定、監視、運用
・スイッチングハブの知識を活かした設計、設定、監視、運用
(2)ActiveDirectory
・ActiveDirectory知識を活かした設計、設定、監視、運用
(3)Linux系
・Linux系OSの知識を活かした設計、設定、監視、運用
■アイリスグループの特徴:
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。例えば、機能はシンプル、価格リーズナブル、品質はグッド。そして、人々がより気持ちよく快適に過ごすための「なるほど」をプラスした「なるほど家電」。そして、不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ構築経験をお持ちの方(ネットワーク、サーバー、セキュリティは不問)
■歓迎要件:
・Cisco, Juniper, YAMAHA RTXルータ等、ファイアウォールの設定、運用経験をお持ちの方
・英語でコミュニケーションが取れる方
勤務地
卸町ビル
住所:宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
アイリス青葉ビル
住所:宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル 8階
勤務地最寄駅:JR仙石線/あおば通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
■将来的に戦略的な転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
日給月給制
初年度は年俸制(約束年収を保証)
翌年より評価制度に基づき賞与等変動
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:通勤圏外からの転職の場合2万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)
<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 6,290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
754,000百万円
- 経常利益
- 4,500百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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【宮城/角田】応用研究・製品開発担当(樹脂を研究対象とした製品開発・評価))◆多様な研究が可能◆