掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

旭化成建材株式会社

土木・杭基礎工法の開発・設計提案職【東京都千代田区(神保町)】

正社員
求人詳細

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仕事内容

土木・杭基礎工法の開発・設計提案職【東京都千代田区(神保町)】

■募集背景:
旭化成建材は、ALC(軽量気泡コンクリート)パネル「ヘーベル」シリーズや 断熱材「ネオマフォーム」をはじめとする高機能断熱材、鉄骨構造用資材、高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。今回、既存事業のさらなる成長拡大のため組織を強化拡充します。新たに仲間に加わっていただけるメンバーを募集いたします。
建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の開発・設計提案をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析(性能検証)|(2)製品企画、販促ツール(カタログ等)の作成
(3)ユーザー(ゼネコン・設計事務所等)へのPR活動や商品説明会の企画・運営・設計提案|(4)販売店への技術指導
※(1)をメイン業務に、必要に応じて(2)、(3)、(4)の業務もご対応いただきます。
■この仕事の魅力・面白味・やりがい:
業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。 
■キャリアパスイメージ(1~3年後):建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務
杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得|開発に伴う計測技術・解析技術の習得
■キャリアパスイメージ(3~5年後):工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。
関連する資格取得、学会論文投稿など(職場としても支援します)|外郭団体の委員会など対外活動への参加
■取り扱い商材:EAZET、ATTコラム等
■参考URL:https://www.asahikasei-kenzai.com/ | https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/eazet/index.htm

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木、建設業界での技術業務(設計業務など)の経験3年以上
・土木、建築系学科卒

■歓迎条件:
・土木コンサルやゼネコン(設計部)、設計事務所での業務経験
・Auto CADの使用経験
・施工管理技士(建築・土木)の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムの適用対象外です。

給与

<予定年収>
500万円~733万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,820円~430,000円

<月給>
243,820円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:355,000円/年収:6,060,000円
35歳/月給:430,000円/年収:7,330,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅・寮含む
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発支援
■海外留学

<その他補足>
■勤務地手当、技能管理手当(一部資格取得時の一時金支給)
■福祉共済会、各種医療保険制度、持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度
■福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)
■福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館等)
※各種福利が充実しており、安心して就業できる仕組みが整っています。
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚など)、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合化学メーカーである旭化成グループは、「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3事業をメインとしておりますが、その中で「住宅領域」の建材事業を担っているのが同社です。
ALC(軽量気泡コンクリート)・基礎・断熱材(ネオマフォーム)・構造資材を4つのコア事業領域とし、高度化する顧客ニーズにこたえる ソリューション型製品を提供しています。
また、先進性を追求し、製品とともに付加価値の高い施工技術を開発・提供することで、社会資本の整備に貢献します。

所在地

〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

設立
1976年9月
従業員数
932名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011379551

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