日本マスタートラスト信託銀行株式会社
≪運用経験者対象≫有価証券のレンディング業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業務概要
有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社・短資会社向けの貸し出し業務(レポ取引・レンディング)をご担当いただきます。また、トランジションマネジメントサービスでは有価証券、為替の移受管プラン策定や取引業務をご担当いただきます。
・MTBJはこの数年間で現在のレンディングビジネスを飛躍的に成長させることを経営戦略を掲げました。
・我が国随一の受託規模を強みに、有価証券貸借市場における中核的なレンダーの地位を不動のものにしたいとの思いを固めました。その実現に向け主体的に活躍してくれる実務家を募集します。
・選考を経て新たに加わるメンバーには、取引執行実務者として借手とのビジネス開拓並びにレート改善を通じ収入アップを可能にすると共に、チームの貸付戦略を描きメンバーを力強くけん引頂くことを望んでいます。
◆業務詳細
・取引先との有価証券(国内株式・国内債券)の貸借取引、約定事務
・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務
・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応
・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画/立案
・有価証券/為替プラン策定/取引(トランジションマネジメントサービス)
◆組織構成
証券取引執行部には約30名が在籍しています。
※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施
※外国証券の管理業務においては英語などの語学スキルも活かせます
◆キャリアパス
社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定します。
そして年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。
その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
◆当社のトランジションマネジメントサービスとは
当社では現物移管取引の一形態として、国内資産管理専門銀行で初めて、トランジションマネジメントサービスの専門デスクを設置し、豊富な実績のもと、高品質なサービスをご提供しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・信託銀行若しくはその他の金融機関における運用領域での業務経験がある方
・MS Officeスキル
■歓迎条件:
・資産運用領域や資産管理領域に関わる業務経験のある方
・証券アナリスト資格(資格取得に興味のある方)
・顧客や取引先とのリレーション構築、顧客説明、分析業務に興味のある方
・案件のリーダーやチームをまとめたご経験のある方
・TOEIC(R)テスト650以上 ※本ポジションでは必須ではありませんが、英語を活かせる職場もあるため、歓迎条件となっています。
<語学補足>
必須要件ではありませんが、英語を活かせる職場もあるため、英語力をお持ちの方も歓迎します。
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務状況などにより、時差勤務制度、短時間勤務制度有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
490万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,600円~
その他固定手当/月:20,000円~
<月給>
248,600円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には平均的な残業手当、一律昼食費補助10,000円を含みます。
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収例(残業代含):
年収490万円(入社5年目)
年収700万円(マネージャー)
年収1100万円(課長)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり
<その他補足>
■時間外勤務手当
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備
■昼食費補助(社員食堂あり)
■貸借家賃補給金
■短時間勤務制度(子が小学校3年生になるまで)
■育児費用補助(子が3歳になるまで)
■資格補助手当(資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他)
■時差勤務制度、退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
祝日、年末年始休暇、有給休暇20日(初年度12日※入社月により変動有)、慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期下期各1回)、産休育児休暇(最長、子が3歳になるまで)、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 1,412名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
35,986百万円
- 経常利益
- 1,701百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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