掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社ヒュープロ

リードデザイナー(CDO)◆士業・管理部門に特化した自社サービス「HUPRO」

正社員
求人詳細

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仕事内容

リードデザイナー(CDO)◆士業・管理部門に特化した自社サービス「HUPRO」

士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社のリードデザイナー(CDO)として、グラフィックデザイン、UIUXデザイン両方の管轄をお任せします。
■主な業務内容:
・「HUPRO」の新機能開発におけるデザイン業務(toC向け画面)
※1週間に2~3件リリースのペースで開発を行っています。
・営業部門の業務システム開発におけるデザイン業務(toB向け画面)
・オウンドメディアのデザイン及び改修
・新規事業の開発全般(MVPの作成、モックの作成、リリース)
・最速転職HUPROのCVRを上げる、ユーザー体験を改善するUIデザイン、UXデザインの設計と実装
・バナーデザイン、クリエイティブデザインの管掌
・マーケティング、開発部、広報との架け橋となって全体のブランドコンセプト、デザインコンセプトの立案と策定
・コーポレートブランド、サービスブランドの構築
・全社デザインの統一、定型化
■開発環境:
基本的にはRubyでの開発となります。UI及びUX、プロダクトデザインアはAdobe XDを使っています。Figmaを使っていた方も大歓迎です。
言語:Ruby 2.4.2
フレームワーク:Ruby on Rails 5.1.4
フロントエンド:JavaScript(React)
データベース:MySQL
全文検索システム:Elasticsearch5.5
サーバ:AWS(EC2+RDS)
プロジェクト管理:Github
ドキュメント管理:Kibela(全社で利用)
コミュニケーションツール:Slack(全社で利用)
■教育制度:
大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。
■働く環境:
・既存メンバー3名(20代)在籍しています。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり。
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択できます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンドもしくはバックエンドの言語で開発業務を行った経験が1年以上ある方
■歓迎条件:
・Ruby on Railsでの開発経験者
・Reactを使って開発を経験したことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円~503,566円
固定残業手当/月:101,900円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動性)
■ストックオプション定期配布制度 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)
■勉強会制度・課題解決ゼミ
■教材補助

<その他補足>
■ストックオプション定期配布制度
■育休・産休
■服装自由
■ジュース・コーヒー飲み放題・毎月変わるお菓子食べ放題
■部活制度あり
■チーム旅行制度
■懇親会補助制度
■全社MVP制度
■リモートワーク申請制度
■モニター2台支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」
当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。
月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4

設立
2015年11月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
25.6歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011380052

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