掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

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M&Aアドバイザー(マネージャー候補)◆経営者向けM&A・資金調達支援/M&Aアドバイザリーファーム

正社員
求人詳細

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仕事内容

M&Aアドバイザー(マネージャー候補)◆経営者向けM&A・資金調達支援/M&Aアドバイザリーファーム

~業界でも稀なスタートアップ・IT企業に強いM&Aアドバイザリーファーム~
■業務概要/ミッション:
・アドバイザリー事業本部(本部長1名、部長2名、メンバー9名)の部長として、メンバー5~10人程度のマネジメントをお任せします。
・またプレイングマネージャーとして、M&Aアドバイザリー業務または資金調達支援を行っていただきます。
・その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割をお任せします。
■具体的な業務例:
・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等)
・M&A/資金調達案件獲得の戦略立案~実行
・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行
・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化
・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築
・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング、広報
・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス/プロダクトの開発、運営
■募集背景:
・アドバイザリー事業拡大に伴い、組織体制構築のため、急成長中スタートアップの幹部として、事業や組織の拡大を牽引いただく方を求めています。
・弊社のM&Aアドバイザーは、それぞれが裁量権を持つ形で個別案件を担当する他、積極的にM&Aに取り組みたい買い手企業の一員としてM&A業務を支援するハンズオンサービスや、資金調達を検討しているスタートアップ向けのCFO代行サービスを提供しています。
■アドバイザリー事業本部(MACAP)について:
・M&Aのプロフェッショナルとして経営者に寄り添い、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。
・弊社のプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用したアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。
・また、適切な資金調達のサポートも行います。資本政策のアドバイス(ストックオプション、種類株式を踏まえた計画等)、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家(ベンチャーキャピタル、事業会社等)の紹介など、資金調達に必要なサービスを提供します。また、ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・M&Aや資金調達業務の経験(5年程度~)およびM&A等に係る会計/法務/ファイナンスの知識
・リーダーやマネージャーなど数名以上のチームのマネジメント経験

■歓迎条件:
・M&Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験
・リーダーやマネジメント経験
・会計/ファイナンス資格(会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA

<必要資格>
歓迎条件:経営学修士(MBA)、公認会計士、証券アナリスト、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1丁目4-4ZENITAKA ANNEX 7階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/半蔵門駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~20:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):444,679円~617,610円
固定残業手当/月:153,503円~213,198円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
598,182円~830,808円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前年度給与を考慮
■昇給:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象
社会保険:各種保険完備※健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■書籍購入制度(上限有)
■屋内禁煙
■評価制度:成果/行動評価

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)

会社概要

事業概要

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP(M&A Cloud Advisory Partners)」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が8,900社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が2,000社以上登録しています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル3F

設立
2015年12月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
1,240百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011380057

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