掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/23(土)

株式会社アルファネット

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【監視・ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修等フォロー体制◎在宅比率80%◆大塚商会G

正社員
5名以上採用
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仕事内容

【監視・ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修等フォロー体制◎在宅比率80%◆大塚商会G

~微経験の方も大歓迎!入社後のフォロー体制◎/所定労働時間が7.5時間残業時間20時間以内でプライベートも充実/マネジメントにも挑戦してみたい方歓迎/チームで常駐しますので一人常駐はありません。今後様々なご志向性に合わせて設計構築案件へのキャリアパスも有~
■業務内容
大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用を担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure、Microsoft 365といったクラウド案件など先端技術領域にチャレンジできる環境もございます。今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先PJTを決定いたします。(メインは運用保守)
■就業環境:
入社後フォロー体制◎:チームOJT以外にも所属部門マネージャー、専属フォロースタッフ、営業、人事にて定期フォローを実施、LINEWORKSも導入しており困ったことがあった際に気軽に連絡が取れる体制となっています。
チームで常駐のみ:同社の方針で、1人常駐の案件は受けておりません。
■働き方:
残業時間:15h程度(所定労働7.5h)配属部門リモート比率:80%(うちフルリモート13%)
同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、一部シフト勤務や夜勤のプロジェクトもありますが、相談の上アサインとなり、ほぼ平日日勤での勤務が可能です。
■評価制度/多様なキャリアパス
・同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。
・将来的に客先常駐勤務から自社内勤務への異動も可能です。社内公募で年に数名異動実績がございます。
・PM、PLを目指す方には、マネジメントへのキャリアパスもございます。(例:20代男性/入社後3年目にリーダー)
・資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当等資格取得の支援制度、社内・社外の研修制度も豊富です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
監視オペレーターやヘルプデスク、製品サポート等の経験をお持ちの方(目安:経験年数1年~2年程度)

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

■転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の基本給、手当等の変更はございません。
■試用期間中は賞与評価の対象外となります。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※固定手当(住宅手当15,000円)※想定年収は残業20時間を含んで計算

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~318,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
248,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には、想定残業20時間および賞与を含みます。
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
■決算手当:年1回(1月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■配偶者5,000円、子供10,000円/人
住宅手当:■15,000円(全社員へ一律支給)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■入社後3年以上勤務者対象

<定年>
60歳
定年後継続雇用制度有(最長65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(テクニカル・ヒューマン500種類以上)■資格受験費用会社負担■資格取得時奨励金■資格手当■社内検証環境有(仮想化・クラウド)■スキルの見える化(技術アセスメント)

<その他補足>
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、家族手当、資格手当、リモートワーク手当、大塚商会社員持株会制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出(DC)年金制度、慶弔見舞金、人間ドック、健康・メンタルヘルス相談、大塚商会直営ホテル、大塚商会健保契約保養所、福利厚生サービスWELBOX 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有)※PJによってはシフト制勤務の場合があります。■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇(結婚、出生、忌引休暇等■リフレッシュ休暇■育児休業■介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ITソリューション
・ネットワークソリューション
・人材アウトソーシング

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング

設立
1999年7月
従業員数
556名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

8,710百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011380448

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