掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/2(土)

大興電子通信株式会社

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【東京】システムエンジニア※ERP生産管理パッケージ/PL候補◆自社サービス/スタンダード上場◆

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】システムエンジニア※ERP生産管理パッケージ/PL候補◆自社サービス/スタンダード上場◆

◆◇スタンダード上場/大手メーカー直請ほぼ100%/残業時間約20H/ご家庭との両立◎/開発から上流工程にチャレンジ可◆◇

■業務内容:
自社開発パッケージであるrBOM(個別受注型生産管理システム)のコンサルティングおよび導入作業にリーダー・サブリーダーとして参画いただきます。顧客(製造業)から現状業務のヒアリングを行いながら、パッケージとのGapを洗い出し、必要なカスタマイズの提案~設計、及び導入に関わる支援作業等、上流SEとしてシステム設計とプロジェクト管理を行います。

■「rBOM」とは:
個別受注生産、多品種少量生産を支援する統合ERP生産管理パッケージです。引合管理・見積・受注管理・債権管理機能を備えた販売管理システムと、『製番管理』『統合部品表』による生産管理システムを併せ持った、製販一体型のパッケージシステムです。

■同社の強み:
富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。60年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。

■教育制度補足:
(1)自己啓発受験制度:仕事に関連がある資格取得の仕組みです。合格すると受験料・奨励金が支給されます。
例:情報処理技術者 システム監査技術者(100,000円)、プロジェクトマネージャー(70,000円)
(2)会社受験制度:対策講座受講料および受験料は全額会社で負担します。
例:SAP認定R/3コンサルタント(~15,000円)、ORACLE MASTER Gold(10,000円)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験

■歓迎条件:
・Windowsクライアント/サーバー型のソフトウェア開発経験
・システム企画、要件定義から成果物まで仕上げた経験
・何かしらの開発言語(VB、その他)経験
・DB(Oracle等)設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:平均20~30時間/月、休日出勤:平均0~2回/月(振替休日取得可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月。試用期間中は月給制。試用期間中、待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
600万円~910万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中は月給制 残業手当:全額支給

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~590,000円

<月給>
330,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収補足:600万円~
■賞与実績:年2回支給
■年収モデル:
30歳  約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40歳  約770 万円(家族手当2名含)
45歳  約910万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:健保扶養の配偶者および子、22歳まで
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上。確定給付企業年金あり。

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修(年間約20コース)、資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)、各種外部研修 他

<その他補足>
■寮社宅補足:社宅、独身寮(28歳以下、通勤時間2時間以上の方を対象)あり
           独身寮自己負担額(23区内12,000円、23区外7,000円)
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)
■永年勤続表彰
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎)
■毎週水曜日NO残業DAY実施
■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/3)、メーデー(5/1)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、創立記念日(12/1)、年次有給休暇(※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
■経営理念:
『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を
すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。

所在地

〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル

設立
1953年12月
従業員数
723名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,969百万円
売上高

36,273百万円

経常利益
1,126百万円
平均年齢
45.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011380477

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