株式会社くすりの窓口

【池袋】インフラエンジニア（技術責任者）＜自サービス開発／業界トップシェア／リモート可＞

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【薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗超え／東証グロース上場】
■募集概要：
くすりの窓口では、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。
医療サービスの受け手であるユーザーに、利便性が向上する医療サービスの届け手である医療の現場に、業務効率の改善をサポートするサービス、新規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。
■職務詳細：
・「くすりの窓口」「EPARKお薬手帳」など当社が提供する複数プロダクトの自社サービスをAWSを用いて新規サーバー構築、セキュリティ対策及び監視機能の開発、運用保守業務をメンバーとともに行っていただきます。
・システム開発に従事するメンバーの統括・管理・育成、スケジュール調整・管理、全社的な技術面における検討、提案、導入などを行っていただきます。
■募集背景：
現状のインフラグループのチーム人数は12名で、平均年齢は35歳前後です。
医療業界で更なる課題解決を進めたく、東証グロース上場を果たしました。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。
今後さらにユーザー目線の強い会社として成長するために、自社製品の強化や新規サービスが必要となりますが、それを支えるインフラメンバーの体制強化のため、リーダー候補となるメンバーが必要となっています。
■開発環境：
言語：PHP、node.JS、Pytyon HTML、Javascript、CSS
バージョン管理：Git
リポジトリ管理：BitBucket
フレームワーク：FuelPHP、Zend Framework 2
IDE：Visial Studio、Eclipse
システム環境：AWS
CI：Jenkins
サーバ監視：Zabbix
DB：Amazon RDS（MySQL、Aurora）、Amazon DynamoDB、PostgreSQL8.0.4（on Amazon RedShift）
コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上
・AWSを利用した新規構築及び運用保守経験2年以上
■歓迎条件：
・技術戦略の策定の経験
・予算作成、予実管理の経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・以下ミドルウェアの実務経験（期間不問）
Ansible／Apache／Git／Grafana／Jenkins／MySQL／ZABBIX

＜勤務地詳細＞
本社◎
住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はなし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月に3万円まで支給
住宅手当：該当条件より月10,000円支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施）
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

＜その他補足＞
・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有
・持株奨励手当：有
・タブレットまたはートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（ポジションによります）
※例：エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
※会社カレンダーに準ずる