SOMPOホールディングス株式会社
【PMO/全体管理】※保険の枠を超えたアジャイル内製組織の全体管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要: SOMPOグループのDX推進を担うデジタル戦略部に所属いただき、PMOとしてプロジェクトの全体管理や組織体制の改善、生産性向上のための施策検討等を担っていただきます。PoCから本番化へシフトしており、PMOの業務も開発プロセスの改善から、本番化へシフトしてきています。
■業務詳細:デジタル・データ戦略部内にある内製アジャイル開発組織であるSprintチームにおけるチーム全体管理と、開発プロジェクトにおけるPMOをお任せします。
具体的には下記業務となります。
・要員管理、予算管理、品質管理
・各プロジェクトの進捗状況把握と必要に応じた軌道修正、チーム課題解決のリード
・チームルール(開発・保守・運用も含めたチーム全般事項)制定・改善
■採用背景:デジタル・データ戦略部はグループDXを担う中心組織であり、組織自体が急拡大しているとともに、プロジェクト数も増加している状況です。また、中途入社社員が多い多様性に富む組織のため、組織運営の最適化を推進していくにあたり、その役割を担うPMOの増員強化をはかることになりました。
■当部のミッション:SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験(PoC)の実施
■Sprintチーム(配属組織)のミッション:アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策(業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)を3-4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。
※MacBookPro、iPhoneの全員支給
※テレワーク中心ですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます
※私服勤務可能
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※保険業界、事業会社、SIer、ITコンサルの経験は不問です
・プロジェクトの企画、立ち上げ、実行、監視、終了までの全フェーズにわたる実務のご経験(ベンダーコントロールのみではなく、ご自身で成果物を作成、提出したご経験)
・要件定義~設計・開発~テスト~運用・保守の一連のシステム開発プロジェクトへの従事経験者・組織、チーム改善等の具体的な改善実績のご経験
・Trac,Redmine,JIRAなどのチケット管理システムのワークフローやレポートの利用・改善のご経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,632,436円~
<月額>
400,000円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援等
<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
休日・休暇
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
(1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、
(2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。
年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務
■グループ経営理念:SOMPOグループは、お客さまの視点すべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。- 所在地
〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 506名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100,000百万円
- 売上高
4,933,646百万円
- 経常利益
- 488,034百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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