掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

芦森工業株式会社

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【大阪】パルテム工法の技術開発職(機械設計・ロボット製作)※東証プライム上場メーカー

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仕事内容

【大阪】パルテム工法の技術開発職(機械設計・ロボット製作)※東証プライム上場メーカー

■業務内容:
非破壊検査ロボット、管内調査ロボットの開発、改良改善。
CADによる図面作成、機械設計。
非破壊検査工法の開発、改良改善。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
※管路更生とは…都市の地下に張り巡らされている下水道などの老朽化によるリスクを防ぎ、都市のライフラインを維持する重要な使命を担う仕事です。

■1日のスケジュール:
8:40 ラジオ体操
8:45 朝礼
8:50~17:30 業務
毎週1回:各課週間ミーティング
毎月月初:部内ミーティング
半期毎 :テーマ報告会

■入社後の現場研修・フォロー:
芦森工業の歴史や姿勢、携わる業務の方針など、入社時に担当管理職から説明します。基本的には現在進行中のテーマで作業補助を行いながらOJTで知見と経験を蓄積し、半年から1年の後に自らのテーマを持って、主軸(リーダー)として業務遂行に従事していただきます。リーダーとして着任しますが、基本的に担当管理職と一緒に進めることとなり、業務に対しては課全体として取り組みます。どれだけ優秀でも1人で進めることには限界があり、チーム全員で全部の業務に取り組むことをモットーとしています。

■仕事の魅力:
技術開発部は材料や施工システムの改良改善、または新規開発を行っており、全てのプロセスの源にある部署です。市場導入までに長い道のりや困難な過程はありますが、自分の考案した製品が市場で価値を生み出す瞬間を肌で感じ取ることができる業務です。

■自部門の強み:
芦森工業のパルテム事業部は、管更生の工法を提供している部門です。工法開発と材料開発そして材料の製造・販売を行い、グループ会社で設計・施工と施工後の調査まで実施している唯一のメーカーとなります。
管更生に関しては、事業を一貫して管理できるところが、芦森工業の強みであり、全国に代理店として、450社の会員を有しています。
自社開発品のみ販売し、事業拡大を続けているところも、強みと考えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも当てはまる方
機械制御系の知識および業務経験のある方
非線形解析の汎用ソフト(Engineer's Studio)の使用経験がある方

■歓迎条件:
機械・電気・土木系学科出身の方、メーカーと技術的な打ち合わせや折衝ができる方、AUTOCAD系のCADを扱える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間/月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有休取得不可(事故欠・病欠扱い)

給与

<予定年収>
440万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と経験などを考慮の上で決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:一人目15,000円以後4,000円/名(4名迄)
住宅手当:■「福利厚生その他」欄に詳細を記載
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金
■住宅手当
・借家:賃料等の条件により最大30,000円が支給されます。
・持ち家:最大9,000円が支給されます。
■社内研修制度有り:新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)
■その他:メーデー・GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇(半日単位・時間単位可) など

会社概要

事業概要

■概要
1)自動車安全部品事業
2)パルテム事業
3)産業資材事業
4)防災事業

所在地

〒566-0001
大阪府摂津市千里丘7-11-61

設立
1935年12月
従業員数
443名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
8,388百万円
売上高

65,624百万円

経常利益
2,796百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011380766

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