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◎一般職・残業想定なし◎【大宮/未経験可】法人営業 ◆若手活躍!◆年休127日◆サポート体制充実◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<<中小企業の発展と成長を支える事業を展開/営業未経験可/転勤なし・残業想定なし(一般職のため)/年休127日/ワークライフバランスを整えたい方におすすめ!>>
■業務内容:
※適性により以下どちらかに配属予定となります。
(1)中小企業向け営業チーム
主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)ををいます。税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。
(2)税理士向け営業チーム
主に集客課題をもつ税理士事務所( 士業関係事務所) へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。
■組織構成:
部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。
■研修制度:
社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。困った時に見返したり、復習することも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
<<以下を身に付けたい方におススメの環境です>>
◎お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力
◎ 自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力
◎ 高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力
◎お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力
◎同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均退社時間:19:00~19:30■残業:想定なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
252万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
<月給>
210,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(5月、11月※業績を判断し支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
寮社宅:シェアハウスあり
社会保険:■補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
■動画研修制度(随時内容更新で社員全員がノウハウの共有)
<その他補足>
■ノートPC貸与(規定あり)
■各種インセンティブ
■健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙)
■社内図書館社内図書(保管されている図書は“書き込み”“付箋貼り”自由に可能)
■ランチ・ディナーミーティング(会社全額負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜+隔週土曜、祝日休み
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:ビジネスマッチングを中心とした中小企業向け総合コンサルタント事業を行っています。
・税理士・社労士事務所コンサル事業
・中小企業支援事業- 所在地
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 26百万円
- 売上高
1,270百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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