横河マニュファクチャリング株式会社

【東京】生産技術~電気設計経験者歓迎！/東証プライム横河電機G/年間休日124日/研修充実~

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【東証プライム横河電機G/社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能中核会社/残業平均約15h】
■業務内容：
（1）生産ライン設備構築業務
（検査装置、治工具等）
（2）製品設計のコンカレントエンジニアリング
（生産ラインの構築、生産準備）
（3）既存製品の生産維持活動
（PRD（※）、ライン改善、製品・設備のトラブルシュート）
※Profitable Re-Design
■入社後：
まずは商材の知識を身に着けていただき、上記（3）の業務から行います。
■配属組織：20名在籍
プロジェクト規模によりますが、2～10人のチームて活動します。
■同社の魅力：
・入社初日から有給18日間付与※入社月によって変動
・フレックス制度も入社後すぐに適応
・景気に左右されない安定性した業務体制
・育休取得率100%(2021年度実績)。男性の取得率も年々増加
■同社の特徴：
（1）2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし国内生産系関連会社を統合し設立。顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開。
（2）同社は横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。横河の製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はないと思いますが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気製品に携わったご経験をお持ちの方(回路設計、機器制御、設備開発等)

＜勤務地詳細＞
小峰事業所
住所：東京都あきる野市小峰台2
勤務地最寄駅：JR五日市線／武蔵五日市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※武蔵五日市駅より、通勤バスあり（無料）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:35～17:25 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム有（コアタイム１０：３０ー１５：１５　※リモート時は、コアタイムはありません）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：独身寮・世帯用社宅※適用条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（定年後65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか


＜その他補足＞
産前産後休暇、育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度、再雇用制度（定年後65歳まで）、財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季、・有給休暇：即日付与（付与日数は、入社月によって変動）、特別休暇（出産、忌引、看護他）、有給休暇一斉取得日（５日）、リフレッシュ、慶弔、傷病特別、特別（出産、忌引、看護他）