富士フイルムソフトウエア株式会社

【首都圏】ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント指導/支援/品質保証推進者/富士フイルムグループ

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■業務概要：
ソフトウェア開発の上流工程より関わり、マネジメント指導、支援、状況確認を実施することで各段階での品質を保証していただきます。
・計画・進捗・品質状況の確認/指導/第三者視点からの判断
・レビュー、テストの確認
・開発成果物の保守性確認
・効率化や高品質化を目的とした仕組みの改善・構築

以下役割を期待しますが、最初からすべてをできなくとも構いません。
・担当プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネジメント面でプロジェクトリーダーを指導、支援できる
・開発部門のプロジェクトリーダーや上位層と適切にコミュニケーションをとり、第三者視点で状況の判断を行うことができる
・得た知見を個人に留めることなく、組織にフィードバックできる
・問題意識を持ち、開発プロセス、プロジェクトマネジメントや品質保証プロセスにおける課題を抽出、解決にあたることができる

製品例：
写真注文受付用の店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器など
※富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、弊社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担います。

■入社後の就業イメージ：
・入社後、開発プロジェクトのPLとコミュニケーションを取りながら進捗、品質状況を確認していただきます。状況に応じてプロジェクトマネジメント面でPLを指導、支援いただきます。
・必要に応じた研修や社内に蓄積したナレッジ・ノウハウをもとにOJTで技術や知識等を高め、リーダや役職者として活躍いただく場合が多いです。

■魅力：
・当社で開発を行っている様々な事業ドメイン（医療機器/サービス、デジカメ、写真サービスなど）の製品に携わることができます。
・納品したら終わりのSIerと異なり、富士フイルムの最先端の製品開発に将来を見据えて継続的な品質確保に携わります。
・開発部門が採用する最新技術に追随し、品証部門でも最新技術の取り入れに積極的にチャレンジできます。
・品質保証グループメンバーの経験は、元設計者、元アーキテクト、検証スペシャリスト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ、品質保証一筋と様々です。様々な知見をもつ人材と交流・協働する成長の機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
ソフトウェア品質保証（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）

【歓迎要件】
※歓迎要件は満たしていなくても構いません。ぜひ積極的にご応募ください。
・組織マネジメント経験
・ソフトウェア品質技術者資格
・PMP（Project Management Professional)
・Cloud/AI/IoT/DevOps時代の品質保証に向けて、積極的に最新技術習得にチャレンジしていける方

＜勤務地詳細1＞
宮台事業所
住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798
勤務地最寄駅：小田急線／開成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大宮事業所
住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:50
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45
＜その他就業時間補足＞
配属部署の平均残業は20時間/月程度(時期により変動有)、毎週水・金曜は定時退社日。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給；新幹線通勤時も含む
家族手当：扶養家族×10,000円
住宅手当：上限40,000円(住宅状況や地域による)
社会保険：社会保険完備（富士フイルム健康保険組合加入）
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種専門教育/階層別能力開発研修・勉強会・社外研修会に参加可能。資格取得を奨励し手当を支給。
■より良い職場環境を目指し、「心理的安全性向上のための職場行動宣言→振り返りサイクル」も定期的に実施。

＜その他補足＞
★充実した福利厚生
富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持ち株会、富士フイルム共済会(保養所多数、千葉県内某テーマパークのスポンサー割引あり)、出産祝い金、IT技術資格取得助成手当など（労働組合なし）
★働きやすい環境づくり
在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護等により退職した社員の再雇用制度、UFS(部下が上司を評価し、よりよいマネジメント体制・関係性づくりを図る制度)、＋STORY（キャリアについて棚卸し、上司と「対話」しながら共有して相互理解を深めるプログラム）など、制度充実

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日・祝日休み、年末年始、夏季休暇等
■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等）、産前産後休暇、その他育児休職・介護休職制度有