株式会社日本総合研究所

セキュリティ技術・製品リサーチャー ◆SMBCグループ向けPoC企画～導入／在宅勤務可

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～リスクに対してアーキテクチャ全体を捉えた適切な機器選定・評価を担う／資格取得支援やセキュリティ専門研修などスキルアップ機会多数／キャリアアップ◎～

■業務内容：
サイバーセキュリティに関する当社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応（機器選定・評価）を行います。グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。
※やりがい：SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

■キャリアパス：
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。
※キャリアパス事例
技術リサーチアナリスト／製品リサーチアナリスト→チームリーダー／セキュリティリサーチャー→シニアセキュリティリサーチャー

■育成制度：
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。

■職場の雰囲気：
複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

◎キャリア入社社員の声
入社前は「堅い」「上下関係が厳しい」というイメージを持っていましたが、良い意味でギャップがあり、先輩・後輩という垣根はなく管理職ともフランクに会話ができる風通しの良い職場です。
サイバー攻撃が巧妙化しており、各企業・組織がサイバーセキュリティ対策を最重要課題として掲げている中、SMBCグループという日本で有数の金融グループのセキュリティ対策に貢献できる業務に携われることに大きなやりがいを感じています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ業務経験3年以上、5名以上のチームリーダー経験
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

■歓迎条件：
・セキュリティ機器検証業務3年以上、クラウドセキュリティに関する知識
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ISACA認定資格CISA、ISACA認定資格CISM、ISACA認定資格CRISC、(ISC)2認定資格CISSP、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワークについて：在宅8割：出社2割程度です。週1日は出社、などの出社頻度の指定はございません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月額上限4万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮（男子寮、女子寮あり）：寮費20,000円程度／月（広さにより前後）※水道光熱費は実費（2017年4月時点）
■服装自由（サンダルで出勤している社員もおります！）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。