掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/20(水)

株式会社日本総合研究所

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脆弱性診断担当 ◆SMBCグループ横断/最新技術習得可能/8割在宅勤務可/実働7.5h/企画から参画

正社員
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仕事内容

脆弱性診断担当 ◆SMBCグループ横断/最新技術習得可能/8割在宅勤務可/実働7.5h/企画から参画

~SMBCグループ全体のセキュリティ施策の企画~運用保守まで/資格取得支援やセキュリティ専門研修などスキルアップ機会多数~

■業務内容:
当社およびSMBCグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。脆弱性診断の実施と中心とした脆弱性管理業務をお任せします。サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。

■業務のやりがい:
・SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事ができます。
・プロジェクトマネジャーとしての活動を中心に、並行する複数のプロジェクト対応を通じて、幅広い知識を身に着けることができます。
・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。

■キャリアパス:
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。
<本ポジションのキャリアパス例>
脆弱性評価アナリスト/診断アナリスト/インシデント対応アナリスト→マネージャ(グループ長等)/チームリーダー/インシデントハンドラー/ペンテスター→シニアインシデントハンドラー/シニアペンテスター

■育成制度:
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。

■職場の雰囲気:
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・脆弱性診断経験3年以上
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

■歓迎条件:
・5名以上のチームリーダー経験、システム開発経験3年以上
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・OffSec系、GPEN他

<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートワークについて:在宅8割:出社2割程度です。週1日は出社、などの出社頻度の指定はございません。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
580万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上、当社規定により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月額上限4万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮(男子寮、女子寮あり):寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)
■服装自由(サンダルで出勤している社員もおります!)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1

設立
1969年2月
従業員数
2,962名
上場市場名
非上場
資本金
219,700百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011381011

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